Abteilungsleitung Vermessung
Wir haben im Amt für Vermessung und Liegenschaften zum 01.01.2027 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Abteilungsleitung Vermessung
Das Amt für Vermessung und Liegenschaften (AVL) ist Ansprechpartner für Fragen rund um das städtische bebaute und unbebaute Grundstücksvermögen, Vermessungs- u. GIS-Themen.
Die Stadt Friedrichshafen verfügt mit ihrer beim AVL angesiedelten Vermessungsabteilung über eine leistungsfähige, ingenieurtechnische Abteilung, die neben den stadtinternen Vermessungsaufgaben auch vermessungstechnische Ingenieurleistungen für private und öffentliche Auftraggeber erbringt. Durch den Einsatz moderner Messinstrumente (GPS, Totalstation) in Verbindung mit CAD/GIS-Programmen ist die Abteilung in der Lage, nahezu alle Felder der Bau– und Ingenieurvermessung abzudecken. Das in der Stadtverwaltung installierte GIS-Programm wird durch die Abteilung administrativ mit Datenerfassung und Pflege federführend betreut.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, konzeptionelle und strategische Leitungs- und Führungsaufgaben für die Abteilung Vermessung (mit fünf Mitarbeitenden) inkl. Ausbildungsleitung für die Ausbildungsstelle zum Vermessungstechniker/-in
- Leitung der Projektgruppe GIS (Geographisches Informationssystem) -Einführung in neue Themenbereiche und Fachgebiete
- Administration und Koordination des GIS, sowie Digitalisierungsaufgaben
- Vermessung auf dem Gebiet der städtebaulichen Planungen und Ingenieurvermessungen
- Prüfung Lagepläne zum Baugesuch (zeichnerischer und schriftlicher Teil)
- Angebots- und Kostenkalkulationen für Vermessungsleistungen
- Straßenbenennungen und Hausnummernvergabe
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes und bereits in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium im Bereich Vermessung alternativ die Voraussetzung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Vermessung wird vorausgesetzt
- Erfahrung mit CAD – und GIS-Systemen (inkl. Administration) sind von Vorteil
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sind auf dieser Stelle ebenso wichtig wie organisatorisches Geschick und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
- Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 80,0 % ist denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.
- Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt warden
- Alternativ bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD LBesGBW
- Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
- Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
- Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)
Unter jobs.friedrichshafen.de erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 24.11.2026 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein.
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Büchler, Amtsleitung des Amtes für Vermessung und Liegenschaften, unter der Telefonnummer 07541 203-54200 und für sonstige Auskünfte Frau Hepp, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51145 gerne zur Verfügung.
