ERMITTLUNGSASSISTENT/IN (w/m/d)
Dem Polizeipräsidium Ravensburg mit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im Bodenseekreis.
Bei der Kriminalpolizeidirektion, Kriminalinspektion 2 des Polizeipräsidiums Ravensburg am Dienstort Friedrichshafen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine im Rahmen einer Mutterschutzvertretung
bis zunächst 15.10.2026 befristete Vollzeitstelle als
Ermittlungsassistent/in (w/m/d)
als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.
Es ist beabsichtigt, die Stelle als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis August 2028 zu verlängern.
KRIMINALINSPEKTION 2, KPDIR FRIEDRICHSHAFEN
Die Kriminalinspektion 2 ist in den Landkreisen Bodenseekreis, Ravensburg und Sigmaringen insbesondere zuständig für die Bearbeitung von Raub- und Erpressungsdelikten, herausragenden Fällen der Diebstahlskriminalität und Unterschlagung, sowie für Fälle der gewerbsmäßigen Hehlerei und Bandenhehlerei. Darüber hinaus ist die Kriminalinspektion 2 verantwortlich für die Fachkoordination Jugendkriminalität und den Arbeitsbereich „Clearingstelle/ Intensivtäter / Zentrale Integrierte Auswertung“.
IHRE AUFGABEN
Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
- Administration der Koordinierungsstelle Mehrfach- und Intensivtäter
Unterstützung des kriminalpolizeilichen Sachbearbeiters, insbesondere bei
- Erhebung / Erfassung von Daten in polizeilichen Fallbearbeitungsprogrammen
- Recherchen im Internet und sozialen Netzwerken
- Aufbereitung und Zusammenstellung von Strafanzeigen / Ermittlungsakten
- Erstellung von Berichten
- Datenauswertung
- Falladministration
Weitere Aufgaben:
- Vorbereitung polizeilicher Maßnahmen (z.B. Durchsuchungen)
- Auswertung von Akten, (verdeckt) erhobener Daten und sonstiger Daten (Handy, PC, etc.)
- Bearbeitung einfacher Ersuchen
- Individuelle ermittlungsunterstützende Serviceleistungen sowie administrative Tätigkeiten i.Z.m. Ermittlungsverfahren der Kriminalinspektion 2.
IHR PROFIL
- Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem verwaltungsnahen Bereich oder abgeschlossenes Studium
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ein neues Arbeitsgebiet
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Koordinations- und Planungsgeschick
- Zuverlässigkeit
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV – L
- Einen interessanten Arbeitsplatz mit planbaren Rahmenbedingungen
- Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
BESONDERE HINWEISE
Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.
INTERESSE?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 16.06.2026 unter Angabe der Kennziffer „RV6-014ST-KD-KI2_E9a“ unter folgendem Link:
ANSPRECHPARTNER
Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301
Für fachliche Auskünfte:
Herr Paglia, Kriminalinspektion 2, Tel.: 07541 / 701 – 2200
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in den Kalenderwochen 26/27 stattfinden.
Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.