technische Hilfskraft (w/m/d)

Stellenausschreibung

 

 

Im Herzen der Mark Brandenburg liegt das Havelland, und im Herzen des Havellandes liegt das "Ländchen Friesack". So stellte es Theodor Fontane seinerzeit zurecht fest.

 

Die Stadt Friesack sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

 

technische Hilfskraft (w/m/d) für die Kita „Rhinspatzen“ in Friesack.

 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

 

• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Fenster putzen
• Wäsche waschen
• Vesper anrichten
• Unterstützende Tätigkeiten bei der Essenvorbereitung und Nachbereitung

 

Ihr Profil:

 

• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein freundliches Auftreten
• Gesundheitliche Eignung (insbesondere vorhandenen Masernschutz oder Bereitschaft zur Nachholung)
• keine Vorstrafen die die körperliche oder seelische Unversehrtheit betreffen (z.B. Körperverletzung, Missbrauch, Misshandlung etc.)

 

Wir bieten Ihnen:

 

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit in Höhe von 30 Stunden
• eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub

 

Sind Sie interessiert? Dann lassen Sie uns schauen, ob wir zueinander passen und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.06.2026 an:

 

bewerbungen@amt-friesack.de (im pdf-Format)

 

 

 

oder per Post an:

 

Amt Friesack

- Bewerbung -

Marktstraße 22

14662 Friesack

 

Interesse N I C H T geweckt aber Sie kennen eine Person, die sich eventuell für die Aufgaben interessiert? Weisen Sie bei Freunden, Bekannten oder Verwandten gern auf unser Angebot hin!

 

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

 

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Rechtsgrundlage hierfür ist Art. 6 Abs. 1 b DSGVO (Erforderlichkeit für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen) sowie Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG (Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext).

 

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erheben und verarbeiten wir insbesondere folgende personenbezogene Daten:

 

• Name, Anschrift, Kontaktdaten
• Angaben zum beruflichen Werdegang, Qualifikationen und Fähigkeiten
• Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
• Weitere Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen

 

Ihre personenbezogenen Daten werden innerhalb unserer Behörde ausschließlich an Personen weitergegeben, die in den Bewerbungsprozess eingebunden sind.

 

Ihre Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, es sei denn, eine längere Speicherung ist aufgrund rechtlicher Auseinandersetzungen erforderlich. Im Falle einer Einstellung werden Ihre Daten in Ihre Personalakte überführt.

 

 

Sie haben das Recht:

 

• auf Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO),
• auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO),
• auf Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO),
• auf Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten (Art. 18 DSGVO),
• auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO),
• Widerspruch gegen die Verarbeitung Ihrer Daten einzulegen (Art. 21 DSGVO).

 

Bitte wenden Sie sich zur Ausübung Ihrer Rechte an unseren Datenschutzbeauftragten.

 

Sie haben zudem das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren.

 

Weitere Informationen zum Datenschutz in unserer Behörde finden Sie auf unserer Webseite unter www.amt-friesack.de/datenschutz.