Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
Die Stadt Friesoythe ist ein aufstrebendes Mittelzentrum im Norden des Oldenburger Münsterlandes. In reizvoller Landschaft leben hier über 23.000 Einwohner in sechs Ortschaften. Als große Flächenkommune (247 m²), entstanden aus ehemals sechs selbständigen Gemeinden, sind an die Stadtentwicklung in Friesoythe besondere Herausforderungen geknüpft. Die Stadt Friesoythe, steht für eine junge, familienfreundliche und prosperierende Wohn-, Arbeits- und Wirtschaftsregion, die ein beständig positives Einwohnerwachstum verzeichnet.
Zur Weiterentwicklung unserer dynamischen Stadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Klimaschutzmanager*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Weiterführung des integrierten Klimaschutzkonzepts insbesondere unter Einbeziehung folgender Konzeptbestandteile:
- Fortführung der Ist-Analyse sowie einer Energie- und Treibhausgasbilanz, Indikatorenvergleiche
- Weiterführung der Ermittlung von Treibhausgas-Minderungsstrategien, Priorisierung von Handlungsfeldern sowie Benennung der Minderungsziele
- Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards
- Potenzialanalyse und Szenarien
- Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen als Grundlage für die ständige Verbesserung der Abläufe und Instrumente (Erstellung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes)
- Beteiligung aller relevanten Akteure
- Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten im Rahmen der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit
- Vernetzung der lokalen Klimaschutzakteure zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs
- Einbindung der Kommune in größere Netzwerke, Austausch mit externen Klimaschutzakteuren
- Steuerung und Koordination der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der Klimaschutzaktivitäten
- Federführende Bearbeitung der Themen – und Arbeitsfelder „Mobilität“ (insbesondere Radverkehrsmobilität) sowie „ÖPNV“
- Mitwirkung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung
Ihr Profil:
- erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt im Umwelt- / Nachhaltigkeitsmanagement oder angrenzenden Fachbereichen
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Methoden- und Moderationskompetenz
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Ideenreichtum und Kreativität
- strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Darüber hinausgehend wünschenswert:
- Berufserfahrung in der Erstellung von Energieeinsparungskonzepten
- Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien
- technisches bzw. bautechnisches Verständnis
Wir bieten Ihnen:
- ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei weitreichender Arbeits- und Arbeitszeitsouveränität sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit einem Arbeitsumfang von mindestens 30 Stunden entsprechend teilzeitgeeignet ist
- eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen einschließlich des Anspruchs auf eine betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünftagewoche sowie eine bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Jahressonderzahlung sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Teilnahme am Fahrradleasing
- exklusive Mitarbeitendenrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 30.08.2026. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein.
Die Stadt Friesoythe verfolgt das Ziel, bestehende Unterrepräsentanzen gemäß dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) in allen Bereichen und Funktionen abzubauen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diese werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zur Wahrung Ihrer Interessen einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Für fachliche und tätigkeitsbezogene Fragen steht Ihnen Frau Erste Stadträtin Heidrun Hamjediers, gerne telefonisch unter 0 44 91 / 92 93 - 147 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schulte aus dem Bereich 10 - Zentrale Verwaltung. Sie erreichen sie telefonisch unter 0 44 91 / 92 93 – 406.