Fachbediensteter für das Finanzwesen - Kämmerer - Fachbereichsleiter (m/w/d)

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Zur Leitung des Fachbereiches Finanzverwaltung sucht die Stadt Frohburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachbediensteten für das Finanzwesen- Kämmerer - Fachbereichsleitung (m/w/d)

 

Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• verantwortungsvolle, fachliche und organisatorische Leitung und Koordinierung des Fachbereiches Finanzverwaltung
• Erstellung und Ausführung der Haushalts- und Finanzplanung und der Haushaltssatzung
• Haushaltsvollzug, Haushaltsüberwachung in Verbindung mit der Mittelbewirtschaftung, Controlling und Budgetierung
• Erarbeitung strategischer Konzepte und Durchführung von Maßnahmen zur Haushaltskonsolidierung
• Koordination der Liquiditätssteuerung, Darlehens- und Schuldenverwaltung
• Förder-, Zuschuss- u. Zuwendungswesen
• Erstellung des kommunalen Jahresabschlusses und der Bilanz
• Erarbeitung von Satzungen und Dienstanweisungen
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
• Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien
• Staatliche Zuweisungen und kommunaler Ausgleich
• Verantwortung für steuerrechtliche Angelegenheiten

Aufzählung nicht abschließend. Eine Änderung des Tätigkeitsgebietes bleibt jederzeit vorbehalten.

 

Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:

Gemäß § 62 darf zum Fachbediensteten für das Finanzwesen nur bestellt werden, wer über

• eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allg. Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allg. Verwaltungsdienst und
• eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts verfügt.

 

b) Fachliche Qualifikationen:

Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse:

• in der Finanzverwaltung (doppische Haushaltsführung), idealerweise in der eigenverantwortlichen Aufstellung des Haushaltsplanes einer kommunalen Verwaltung,
• im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht,
• in Datenverarbeitungsanwendungen und in moderner Kommunikations- und Medientechnik.

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld.

 

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:

• die Ihnen übertragenen Arbeiten zum Vorteil Ihres Arbeitgebers besonders verantwortungsbewusst, selbstständig und eigeninitiativ ausführen,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit vorweisen können,
• flexibel und belastbar sind,
• ein freundliches, überzeugendes und gepflegtes Auftreten haben,
• einen wertschätzenden sowie kooperativen Führungsstil haben,
• bereit sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. Teilnahme an Sitzungen) zu arbeiten,
• über eine sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit (schriftlich sowie mündlich) verfügen.

 

Das bieten wir:

a) Vergütung:

• attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge
• monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein (aktuell 50 €) sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages (aktuell 60 €)
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing als Form der Entgelt-umwandlung

 

b) Arbeitszeit:

• unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Notwendigkeit
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch Gleitzeit und die Möglichkeit auf Homeoffice)

 

c) sonstiges:

• bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, ergonomischer Schreibtischstuhl)

 

 

Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 28.05.2026 an

 

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

 

oder per E-Mail an bewerbungen@frohburg.de (als eine PDF)

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: s. wiessner-ruehl@frohburg.de zur Verfügung.

 

Die Stadt Frohburg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

 

Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.