Leitung Kindertagesstätte "Spatzennest" (m/w/d)

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Die Stadt Frohburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Kindertagesstätte “Spatzennest” in Frohburg

Folgendes interessantes Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• Leitung der Kindertagesstätte (156 Plätze, davon 5 Integrationsplätze - Betreuungsalter: 1 Jahr bis zum Schuleintritt) mit Führung des dortigen Personals (aktuell 19 Mitarbeiter)
• Organisationsplanung und -umsetzung, Vertretung und Präsentation der Einrichtung nach außen, Qualitätsentwicklung, Fortentwicklung der pädagogischen Konzeption, Haushaltsplanung und - bewirtschaftung für die gesamte Einrichtung, Mitwirkung bei baulichen Investions- und Instandhaltungsmaßnahmen, Planung und Leitung von Dienstberatungen und Elternratssitzungen, direkte Kooperation mit dem Träger Stadt Frohburg sowie den anderen Leitungen der kommunalen Kindereinrichtungen
• Sozialpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern im Sinne einer familienergänzenden Betreuung unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Planung und Dokumentationen der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Verhaltensweisen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Entwicklungsprozessen
• Organisation der Zusammenarbeit mit Grundschule, Eltern, Elternrat und öffentlichen Einrichtungen der Stadt

Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:
Sie haben einen Abschluss als

• staatlich anerkannte(r) Kindheitspädagoge(in)/ Sozialpädagoge(in), Sozialarbeiter(in)
• staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge(in) mit Hochschulabschluss
• Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik
• Diplom, Magister oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik (Studienrichtung Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik) oder mit kindheitspädagogischer Zusatzqualifikation
• Diplom oder Bachelor der Rehabilitationspädagogik

b) Fachliche Qualifikationen:

• umfassende Kenntnisse des SächsKitaG, des Sächsischen Bildungsplanes und der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften für Kindertageseinrichtungen
• Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung
• Grund- und Aufbaulehrgang “Erste Hilfe am Kind”

c) Persönliche Qualifikationen:

• ein ausreichender Masernschutz
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Mehrarbeit

Wir wünschen uns, dass Sie:

• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf mitbringen,
• in hohem Maße engagiert, entscheidungsfreudig, verantwortungsbereit und belastbar sind,
• selbstständig, strukturiert und eigeninitiativ arbeiten,
• kooperativ und teamfähig sowie kommunikativ und fortbildungsbereit sind,
• Fähigkeiten zum konzeptionellen und perspektivischen Denken besitzen,
• Leitungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeiten mitbringen.

Das bieten wir:

a) Vergütung:

• eine attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 17 (TVöD VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung,
• Jahressonderzahlung
• betrieblichen Altersvorsorge in die ZVK Sachsen
• monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein (aktuell 50 Euro) sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages (aktuell 60 Euro)
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung

b) Arbeitszeit und Dauer:

• eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 30 Stunden

c) sonstiges:

• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie 2 Regenerationstage pro Jahr

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 13.04.2026 an

Stadtverwaltung Frohburg
Personalamt
Markt 13 – 15
04654 Frohburg

oder per E-Mail an bewerbungen@frohburg.de

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Schiebel unter Tel. 034348 805-17 oder per E-Mail unter s.schiebel@frohburg.de zur Verfügung.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.