Mitarbeiter Museum Kohren-Sahlis (m/w/d)
Die Stadt Frohburg sucht für die Museen Kohren-Sahlis
(Töpfermuseum, Schwindpavillon, Hofmannsche Sammlung)
ab 01.09.2026
eine/n Mitarbeiter/in
Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:
Verwaltungsaufgaben im allgemeinen Museumsbetrieb
- Koordinierung Gruppenbesuche
- Führung des Kassenbuches mit Kassenabrechnung und Jahresabschluss
- Rechnungslegung
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Vorbereitung von Veranstaltungen und Konzerten
- Inventar- und Depotverwaltung mit Unterstützung der Leitung bei der Digitalisierung der Sammlungen
- Museumsstatistik
Museumsbetrieb in den drei Museen Kohren-Sahlis
- Kassendienst
- Besucherführungen
- Durchführung von Veranstaltungen und museumspädagogischen Angeboten
- Unterstützung der Leitung bei Planung und Aufbau von Sonderausstellungen
- Betreuung des touristischen Infopoints im Töpfermuseum
- Raum- und Grünflächenpflege (leichte Arbeiten)
Das bringen Sie mit:
a) Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung und bereits vorhandene Erfahrung mit Kundenkontakt oder Gästebetreuung
- wünschenswert: Qualifikation zum Gästeführer
b) Fachliche Qualifikationen:
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Englisch wären wünschenswert
- gute rhetorische Fähigkeiten und Ausdrucksweise
- Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Interesse an regionalgeschichtlichen Themen und Keramik
- Führerschein Klasse B
c) Persönliche Qualifikationen:
Wir erwarten, dass Sie:
- ein freundliches und gepflegtes Auftreten mitbringen,
- ein ausgeprägtes Service- und Besucherbewusstsein besitzen,
- über sehr gute organisatorische Fähigkeiten verfügen,
- sehr gut kommunizieren können,
- sicher im Umgang mit Besuchergruppen aller Altersklassen sind,
- engagiert und belastbar sind,
- teamfähig und kooperativ arbeiten,
- zur Fortbildung bereit sind,
- verantwortungsbewusst mit den musealen Sammlungen und historischen Gebäuden umgehen,
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeigen.
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu Diensten am Wochenende, an Feiertagen und in den Abendstunden ist zwingend notwendig.
Das bieten wir:
a) Vergütung:
- attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 nach dem TVöD
- individuelle Stufenzuordnung bei Einstellung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- dynamische Gehaltsentwicklung durch regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Benefits: monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein (aktuell 50 €) sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages (aktuell 60 €)
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung (ab dem Zeitpunkt der Entfristung)
b) Arbeitszeit:
- eine vorerst für ein Jahr zur Erprobung befristete Stelle, bei Bewährung erfolgt eine unbefristete Weiterbeschäftigung
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden
- zum Ausgleich des saisonal schwankenden Arbeitsaufkommens wird ein Arbeitszeitkonto (Plus- und Minusstunden) genutzt
- Arbeiten an Wochenenden, Feiertagen sowie in den Abendstunden
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
c) sonstiges:
- bezahlte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen, Beurteilungen) richten Sie bitte bis 29.04.2026 an
Stadtverwaltung Frohburg
Personalamt
Markt 13 – 15
04654 Frohburg
oder per E-Mail (als eine PDF) an bewerbungen@frohburg.de
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: s.wiessner-ruehl@frohburg.de.
Die Stadt Frohburg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.
Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.