Sachbearbeiter Jahresabschluss/ Inventur (m/w/d)

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Die Stadt Frohburg sucht ab 01.09.2026 einen

Sachbearbeiter Jahresabschluss/ Inventur (m/w/d)

 

Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:

Zuarbeiten zu den Jahresabschlussarbeiten für den Kämmerer

• Jahresabschlussbuchungen
• vorbereitende Buchungen wie Umbuchungen von Geschäftsvorfällen jeder Art
• Dokumentationen zu den einzelnen Bilanzpositionen
• Vortragsbuchungen
• Unterstützung bei der Erstellung der notwendigen Drucklisten sowie bei der Aufstellung des Rechenschaftsberichts nach § 53 SächsKomHVO
• Ermittlung und Umbuchung kreditorischer Debitoren und debitorischer Kreditoren
• Erledigung der Buchhaltungsabstimmungen (Kontenabstimmung, OP-Abstimmung, Einzelbewegungsabstimmung)

 

Übernahme der Inventur für die Stadt Frohburg

• Vorbereitung und Durchführung der Inventarisierung
• Begleitung der Fachämter bei der Inventur, Beantwortung von Anfragen zur Vorbereitung und Durchführung der Inventur
• Bearbeitung der Inventare im Archikart

 

Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als:

• Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Kommunalfachangestellte/r
• Verwaltungsbetriebswirt/in oder Betriebswirt/in (VWA)
• Kommunaler Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in
• Steuerfachangestellte/r
• Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement mit einer Weiterbildung zum Buchhalter/in

oder alternativ

• eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder
• eine andere gleichwertige Qualifikation.

 

b) Fachliche Qualifikationen:

• fundierte Fachkenntnisse und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Zahlenaffinität
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• wünschenswert sind Kenntnisse im Fachprogramm SaskiaH2R
• gute IT-Kenntnisse (Officeprogramme- Word, Outlook, Excel)
• Führerschein Klasse B

 

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:

• ein freundliches und gepflegtes Äußeres haben,
• selbstständig und strukturiert arbeiten,
• engagiert und belastbar sind,
• teamfähig und kooperativ sind sowie
• ein hohes Maße an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeigen.

 

Das bieten wir:

a) Vergütung:

• attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 nach dem TVöD
• individuelle Stufenzuordnung bei Einstellung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• dynamische Gehaltsentwicklung durch regelmäßige Tariferhöhungen
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
• Mitarbeiter-Benefits: monatlicher steuer- und sv-freier Wertgutschein (50 €) plus Geburtstagsgutschein (60 €)
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung

 

b) Arbeitszeit:

• eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse sowie der Mobilen Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

 

c) sonstiges:

• stellenbezogene Fort- und Weiterbildungen
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhen-verstellbarer Schreibtisch, 2 Monitore, usw.)

 

Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen und Beurteilungen) richten Sie bitte bis 09.06.2026 an

 

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

 

oder per E-Mail (als eine PDF) an bewerbungen@frohburg.de

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: s.wiessner-ruehl@frohburg.de zur Verfügung.

 

Die Stadt Frohburg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

 

Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.