Sachbearbeiter Polizeibehörde/ Bußgeldstelle (m/w/d)

 

 

Zur Unterstützung des Fachbereiches Ordnung und Sicherheit sucht die Stadt Frohburg schnellstmöglich einen

Sachbearbeiter Polizeibehörde/ Bußgeldstelle (m/w/d)

Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:

• Außendienst zur Überwachung des ruhenden Verkehrs mit Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren nach Tatbestandskatalog
• Aufnahme von Verstößen gegen gemeindliche Satzungen
• Betreuung und Leerung der Parkscheinautomaten sowie Abrechnung der Parkgebühren
• Ermittlungsaufgaben für das Einwohnermeldeamt sowie auswärtige Behörden
• Teilnahme als Zeuge bei Durchsuchungen durch Polizei und Zoll
• Durchführung von Anhörungen, Beweisführung und -dokumentation
• Erlass von OWIG- und Bußgeldbescheiden sowie Ordnungsverfügungen
• Betreuung der Wochen- und Weihnachtsmärkte
• Veranlassung von Bestattungen Verstorbener ohne Angehörige
• Betreuung der kommunalen Trauerhallen
• Wahrnehmung von Aufgaben des Fundbüros sowie im Zusammenhang mit Fundtieren
• Verwaltung der Obdachlosenunterkunft

Aufzählung nicht abschließend. Eine Änderung des Tätigkeitsgebietes bleibt jederzeit vorbehalten.

 

Das bringen Sie mit:

a) Qualifikationen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung:

• zum Verwaltungsfachangestellten* bzw. Kommunalfachangestellten*
• Fachangestellten für Bürokommunikation*

 

b) Fachliche Qualifikationen:

Sie haben sehr gute Kenntnisse:

• in den gängigen MS-Office-Anwendungen,
• in der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse:

• in den oben genannten Aufgaben,
• in den im Arbeitsbereich genutzten Programmen (z.B. OWIGWARE und OWIGWARE mobil.AIR) sowie
• im Allgemeinen Verwaltungs-, Polizei- und Ordnungswidrigkeitenrecht.

 

c) Persönliche Qualifikationen:

Wir erwarten, dass Sie:

• ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten haben,
• entscheidungsfreudig und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen,
• selbstständig und eigeninitiativ arbeiten,
• ausgesprochen belastbar und stresstolerant sind,
• loyal und diskret sind,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit vorweisen können,
• kooperativ und teamfähig sowie
• kontakt- und kommunikationsfreudig im Umgang mit Menschen sind.

 

Das bieten wir:

a) Vergütung:

• attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes
• monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein (aktuell 50 €) sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages (aktuell 60 €)
• vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung

 

b) Arbeitszeit:

• unbefristete Einstellung
• wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich)
• Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Notwendigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

 

c) sonstiges:

• bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz

 

Ihre Bewerbungsmappe mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Qualifikationsnachweisen, Referenzen,

Beurteilungen) richten Sie bitte bis 19.04.2026 an

Stadtverwaltung Frohburg

Personalamt

Markt 13 – 15

04654 Frohburg

 

oder per E-Mail an

bewerbungen@frohburg.de (als eine PDF)

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: s. wiessner-ruehl@frohburg.de zur Verfügung.

* (m/w/d)

Die Stadt Frohburg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.

Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.