Sachbearbeiter Sportstätten/ Versicherungen (m/w/d)
Die Stadt Frohburg sucht schnellstmöglich einen
Sachbearbeiter Sportstätten/ Versicherungen (m/w/d)
Folgendes Aufgabengebiet wartet auf Sie:
Sportstätten
- Erarbeitung und Fortschreibung eines Sportstättenentwicklungskonzepts sowie des Sportstättenplanes
- Einrichtung von Sportstätten und Ausstattung mit Sportgeräten/-utensillien
- Erstellung von Belegungsplänen und Nutzungsvereinbarungen
- Betriebskostenüberwachung
- Kalkulation und Abrechnung von Nutzungsentgelten/ Gebühren
- Entwicklung und Fortschreibung von Grundsätzen zur Sportförderung
- Beantragung, Auszahlung und Abrechnung von Fördermitteln sowie Zuschüssen
- Planung, Organisation und Durchführung von Sportveranstaltungen/ Ehrungen
Versicherungen
- Abschluss und Verwaltung aller Versicherungsverträge der Stadt
- Überwachung der Versicherungsmodalitäten
- Bearbeitung von Schadensfällen
Wirtschaftsförderung
- Organisation von lokalen Wirtschaftsveranstaltungen
- Betreuung der lokalen Unternehmen
- enge Zusammenarbeit und Vertretung des SB Mieten/Pachten in Bezug auf die Bewirtschaftung kommunaler Objekte
Das bringen Sie mit:
a) Qualifikationen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
- Verwaltungsfachangestellte/r, Kommunalfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Angestelltenlehrgang I
- Sport- und Fitnesskauffrau/-mann, geprüfter Sportfachwirt/-in (IHK),
- Immobilienkauffrau/-mann, Immobilienverwalter/-in, Fachfrau/-mann für Gebäudebewirtschaftung oder
- eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
oder ein abgeschlossenes Studium als
- Bachelor of Arts- Fachrichtung BWL/ Sportmanagement
- Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Laws, Angestelltenlehrgang II
b) Anforderungen:
Sie verfügen über
- fundierte Fachkenntnisse und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute IT-Kenntnisse (Officeprogramme: Word, Outlook, Excel)
- Führerschein Klasse B
c) Persönliche Qualifikationen:
Wir erwarten, dass Sie:
- ein freundliches und gepflegtes Äußeres haben,
- selbstständig und strukturiert arbeiten,
- engagiert und belastbar sind,
- teamfähig und kooperativ sind sowie
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeigen.
Das bieten wir:
a) Vergütung:
- attraktive tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a nach dem TVöD
- individuelle Stufenzuordnung bei Einstellung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- dynamische Gehaltsentwicklung durch regelmäßige Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK Sachsen)
- Mitarbeiter-Benefits: monatlicher steuer- und sv-freier Wertgutschein (50 €) plus Geburtstagsgutschein (60 €)
- vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung
b) Arbeitszeit:
- eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse (keine Kernarbeitszeiten)
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
c) sonstiges:
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- bezahlte stellenrelevante Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- moderne Büroausstattung (z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Schreibtischstuhl, 2 Monitore)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise) bis 26.07.2026 ein:
Stadtverwaltung Frohburg
Personalamt
Markt 13 – 15
04654 Frohburg
oder bequem per E-Mail an bewerbungen@frohburg.de (als eine PDF)
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Wießner-Rühl unter Tel. 034348/ 805-54, E-Mail: s.wiessner-ruehl@frohburg.de zur Verfügung.
Die Stadt Frohburg schätzt die Vielfalt ihrer Mitarbeitenden und setzt sich für Chancengerechtigkeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion. Bewerbungen schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Nachweis in Ihrer Bewerbung.
Hinweise zur Bewerbung
Verspätete, unvollständige oder nicht formgerecht eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung anfallende Kosten können leider nicht erstattet werden.