Koordinator (w/m/d) für das Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit (FIT) am Standort Petersdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Standortkoordinator (w/m/d).
Ihre Aufgaben umfassen:
- Koordination & Steuerung - Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung am Standort Petersdorf, sind verantwortlich für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und wirken bei abrechnungsrelevanten Themen (Überstunden, Bereitschaftszeiten etc.) mit
- Betriebsfähigkeit & Störungsbeseitigung - Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb anspruchsvoller (sicherheits-) technischer Gewerke (u.a. LWL- und Kupferkabel-Netz, Betriebsfunk, Notrufsysteme) und beheben komplexe Störungen an betriebs- und fernmeldetechnischen Anlagen unter Einsatz moderner Diagnosetools
- Wartung & Inspektion - Sie führen turnusmäßige Inspektionen und Funktionstests an den Anlagen durch, steuern Fremdfirmen und kontrollieren die vertragsgerechte Leistungserbringung
- Prozess- und Qualitätsmanagement - Sie überwachen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards und verantworten die Arbeitssicherheit sowie die Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Fachrichtung Elektro-, Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrungen
- mehrjährige Erfahrung auf den Gebieten Elektrotechnik / Nachrichten- und Kommunikationstechnik sowie Informationstechnik
- Kenntnisse im Straßenrecht und bei Sicherung von Arbeitsstellen
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 nach CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse des Vertrags- und Vergaberechts
- Sicherer Umgang mit den technischen Regelwerken des Straßen- und Verkehrswesens
- Vorkenntnisse im BSI Grundschutzgesetz (Grundschutzkatalog) und den Bestimmungen zur Arbeitssicherheit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E11
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.11.2026.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: TINA.JAEKEL@AUTOBAHN.DE
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.