Berufsmäßigen Stadtrat (w/m/d)

Die Stadt Fürth, eine Großstadt mit über 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropolregion Nürnberg, sucht zum 01.09.2027 einen:

Berufsmäßigen Stadtrat (w/m/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eingruppierung: B 3 BayBesG
• Bewerbungsschluss: 14.06.2026
• Referat für Finanzen, Organisation, Personal und Digitalisierung

Sie sind im Rahmen Ihrer umfassenden Koordinations-, Steuerungs- und Controllingkompetenzen für Ihren Geschäftsbereich verantwortlich, beraten den Stadtrat und den Oberbürgermeister im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und leiten das Referat mit den zugeordneten Organisationseinheiten:

• Amt für Organisation und Digitalisierung
• Personalamt
• Stadtkämmerei
• Stadtkasse
• Betriebsärztlicher Dienst
• Stabstelle Beteiligungsmanagement (für 33 Töchter)
• Stabstelle Antikorruption, Hinweisgeberschutz

mit rund 230 Beschäftigten.

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bzw. des Referatszuschnittes bleibt vorbehalten.

Sie werden vom Stadtrat nach Art. 13 des Gesetzes über kommunale Wahlbeamte und Wahlbeamtinnen (KWBG) zum berufsmäßigen Stadtratsmitglied, dessen Funktion in anderen Bundesländern dem einer Dezernentin/Dezernenten bzw. Beigeordneten entspricht, gewählt. Ihre Amtszeit beträgt sechs Jahre. Als Beamtin/Beamter auf Zeit erhalten Sie in der ersten Amtszeit Dienstbezüge nach der Besoldungsgruppe B 3 des Bayerischen Besoldungsgesetzes und eine monatliche Aufwandsentschädigung. Die Wiederwahl ist möglich (ab der zweiten Amtszeit erfolgt die Besoldung nach BGr B 4).

Was wir tun, bewegt Fürth.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe ist die strategische und operative Leitung des Referats für Finanzen, Organisation, Personal und Digitalisierung. Sie beinhaltet:

• strategische Steuerung, Beratung und Controlling in den Bereichen Finanzen, Organisation, Personal und Digitalisierung
• Wahrnehmung der Aufgaben der Kämmerin / des Kämmerers mit der Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie
• Steuerung der Aufbauorganisation, Organisationsabläufe und Prozessanalysen
• permanente Weiterentwicklung der kommunalen Digitalisierungsstrategie, IT Governance sowie Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Behörden der Stadt
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und Arbeitgeberattraktivität
• Verantwortung für das kommunale Beteiligungsmanagement (ggw. 33 Töchter): Governance, Beteiligungscontrolling, Vertretung der städtischen Interessen in Gremien und Aufsichtsräten
• permanente Haushaltskonsolidierung
• Betreuung und Aufsicht über stiftungsrechtliche Belange im Verantwortungsbereich
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen, Beratung und Begleitung des Oberbürgermeisters und Stadtratsgremien

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist:

• die Erfüllung der Voraussetzungen nach Art. 12 KWBG: Hochschulabschluss – Master/Magister/Diplom (Univ.) für die öffentliche Verwaltung oder Masterstudiengänge mit inhaltlichem Schwerpunkt in einem der Fachbereiche oder zweite juristische Staatsprüfung oder Qualifikation für die vierte QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Wir erwarten außerdem:

• mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung, im öffentlichen Sektor oder in leitender Position großer Organisationen in mindestens einem der Bereiche Finanzen, Personal oder Organisation/Digitalisierung
• mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung strategischer Aufgaben sowie in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur loyalen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze, dem Stadtrat und verschiedenen Interessengruppen
• Fähigkeit, widerstreitende Interessen in Einklang zu bringen

Unser Angebot

• verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Besoldung nach Besoldungsgruppe B 3; ab der 2. Wahlperiode B 4
• Antrags- und Rederecht in Stadtratsgremien
• frühzeitige Einbindung in Entscheidungen und Meilensteine vor dem formellen Amtsantritt
• fachlich starke Teams

Der Oberbürgermeister der Stadt Fürth, Herr Dr. Thomas Jung, freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Die Vorauswahl und Vorstellungsgespräche sind geplant für Juni/Juli 2026. Der Amtsantritt erfolgt zum 01.09.2027 (mit Möglichkeit zur Teilnahme an vorbereitenden Sitzungen und wichtigen Entscheidungsprozessen bereits davor).

Veröffentlicht am: 11.05.2026

Kontakt bei Fragen

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leiterin des Finanz-, Organisations-, Personal- und Digitalisierungsreferats, Frau Dr. Stefanie Ammon, unter der Rufnummer (0911) 974-1020 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Infos unter: fuerth.de/karriere

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.