Innovationsmanager/in (w/m/d) mit Schwerpunkt digitale Verwaltung
Wir verstehen Verwaltung!
Der Kommunale Betrieb für Informationstechnik (KommunalBIT) mit Sitz in Fürth ist der zentrale Dienstleister für IT und Telekommunikation für die Städte Erlangen, Fürth, Schwabach und die Mitglieder des Zweckverbandes Informationstechnik Franken (ZV IT Franken).
Zur Weiterentwicklung unseres unseres Innovationsportfolios suchen wir baldmöglichst eine/n engagierte/n:
Innovationsmanager/in (w/m/d) mit Schwerpunkt digitale Verwaltung
der bzw. die technologische Trends in konkrete, nutzbare Lösungen für die Verwaltung umsetzt.
Unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden / Woche).
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EGr 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis BGr A 11 BayBesG.
Ihre Aufgaben:
Innovations- und Projektarbeit
- eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten
- aktive Mitarbeit bei der Entwicklung praxisnaher Lösungskonzepte
- Erstellung von Fachkonzepten, Anforderungskatalogen und Use Cases
- selbständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Teststellungen
- verantwortliche Initiierung und Begleitung von Pilotprojekten zur Einführung neuer digitaler Lösungen
- aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Open Source & Digitale Souveränität
- fachliche Mitarbeit bei der Bewertung und Einführung von Open-Source-Software
- Unterstützung von Maßnahmen zur Stärkung der digitalen Souveränität der Kundenkommunen
- Analyse von Softwarelösungen hinsichtlich Transparenz der Quellcodes, Nachnutzbarkeit, Portabilität sowie langfristiger Wartungs- und Betriebsfähigkeit
- eigenverantwortliche Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Open-Source- und Standardsoftware sowie die Zusammenarbeit mit internen IT-Bereichen bei der praktischen Umsetzung souveräner IT-Lösungen
Projektkoordination & Zusammenarbeit
- Koordination von Teilprojekten oder Arbeitspaketen
- Mitarbeit in Digital- und Innovationsprojekten mit Bezug zu Open Source und digitaler Souveränität
- Übernahme von Teilaufgaben innerhalb laufender Projekte sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Abstimmungen mit Trägerkommunen, fachlicher Dokumentation sowie der Vorbereitung von Berichten und Präsentationen
- Anwendung etablierter Projekt- und Innovationsmethoden
- Durchführung von Workshops, Nutzerbefragungen und internen Austauschformaten, Dokumentation von Ergebnissen und Lessons Learned
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, digitales Verwaltungsmanagement oder staatlich geprüfter Informatiktechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Beamte/Beamtinnen: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene und zusätzliche praktische Erfahrungen im Bereich Innovations- und Projektmanagement, der organisatorischen Weiterentwicklung digitaler Prozesse sowie im Umgang mit technologischen Entwicklungen und Digitalisierungsprojekten
- Einschlägige Erfahrung in Einführung und Management von IT-Innovationen
- Kenntnisse aktueller IT Trends und deren Anwendungsmöglichkeiten für Behörden
- Vertrautheit mit Datenschutz, Informationssicherheit und relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Innovationsfreude und Gestaltungswille
- Hands-On-Mentalität
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denken
- Sehr gute Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgruppengerecht mitzunehmen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachlevel C1
Unser Angebot:
Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen IT-Dienstleistungsumfeld mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), inkl. der Möglichkeit einer Arbeitsmarktzulage in Höhe von 10 % der jeweiligen Entgeltgruppe Stufe 2.
Zusätzlich bieten wir Ihnen:
- regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
- flexibles Arbeiten (Homeoffice / hybrides Modell)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
- moderne Arbeitsumgebung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- nachhaltige Mobilität und sehr gute ÖPNV-Anbindung: E-Bike-Förderung oder Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket Job
Eine Übersicht unserer Zusatzleistungen finden Sie unter: https://www.kommunalbit.de/Karriere/Unsere-Benefits/
Vor Aufnahme der Tätigkeit ist ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachzuweisen.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Wir verfolgen eine Politik der Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KommunalBIT strebt an, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mehr Informationen finden Sie unter www.kommunalbit.de/karriere.
Für Rückfragen stehen Ihnen Björn Katscher (Bereichsleitung) oder Petra Burkhardt (Verwaltung KFM) unter der Rufnummer (0911)
21777-0 oder karriere@kommunalbit.de zur Verfügung.