Sachbearbeitung Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung!

Sachbearbeitung Rettungsdienst

für den Fachdienst Gefahrenabwehr

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Der Fachdienst Gefahrenabwehr fasst die Aufgabenbereiche Brandschutz und Allgemeine Hilfe sowie Katastrophenschutz / Zivile Verteidigung und Rettungsdienst organisatorisch zusammen. Er gliedert sich in die Sachgebiete Rettungsdienst / Zentrale Leitstelle sowie Brand- und Bevölkerungsschutz. Der Rettungsdienst ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheitsvorsorge und stellt die bedarfsgerechte Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen der Notfallversorgung und des Krankentransports sicher. Die ausgeschriebene Stelle ist im Sachgebiet Rettungsdienst / Zentrale Leitstelle verortet und soll Anfang 2027 neu besetzt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie sind zusammen mit dem Ärztlichen Leiter Rettungsdienst für die kontinuierliche Sicherstellung und Weiterentwicklung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sowie des medizinischen Qualitätsmanagements im Rettungsdienst des Landkreises verantwortlich
• Ihnen obliegt die Rettungsmittelbedarfsüberwachung, die Fortschreibung des Bereichsplans, die Erstellung statistischer Auswertungen sowie die Hilfsfristüberprüfung
• Im Rahmen des Kosten-, Gebühren- und Haushaltsrechts im Rettungsdienst übernehmen Sie die Abrechnung der Sach‑ und Personalkosten der Zentralen Leitstelle, die Erhebung von Benutzungsgebühren sowie die Mitwirkung an haushaltsrechtlichen Fragestellungen
• Im Einsatzfall übernehmen Sie eine definierte Leitungsfunktion im Führungsstab des Landkreises Fulda

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)

Wir setzen voraus:

• Erfolgreicher Bachelorabschluss bzw. bevorstehender Studienabschluss in einem der folgenden Bereiche:
  • Gefahrenabwehr/Hazard Control
  • Sicherheit und Gefahrenabwehr
  • Rettungsingenieurwesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement
• Gültiger Führerschein der Klasse B

Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!

Wir erwarten:

• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
• Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit, insbesondere zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden und zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
• Bereitschaft, das private Kfz gelegentlich für Dienstfahrten zu nutzen

Erwünscht sind:

• Ehrenamtliche Tätigkeit in einer Organisation (z.B. Deutsches Rotes Kreuz, Malteser, Freiwillige Feuerwehr, THW) und entsprechende Erfahrungen in diesem Bereich
• Erfahrungen in der Stabsarbeit
• Sprachniveau der Stufe C1 nach GER

Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:

• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Strategisches Denkvermögen
• Organisationsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 26-05 mit aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.

Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Reith vom Fachdienst Gefahrenabwehr (0661/6006-6092), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Handwerk vom Fachdienst Personal (0661/6006-1026).

Bewerbungsende: 31.05.2026

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.