Mitarbeiter / in (m / w / d) Project Management - Partnerships & Operations
Ihre beste Zeit beginnt hier, an der HFU.
Als „The Black Forest University“ ist die Hochschule Furtwangen in einer starken Region verwurzelt. Hier treffen wissenschaftliche Neugier, Qualität und Teamgeist auf Wertschätzung und einen offenen Innovationsgeist, und dies seit über 175 Jahren! An unserer Hochschule erwartet Sie ein herzliches Miteinander und ein Umfeld, das Innovationen und Persönlichkeiten wachsen lässt. Werden Sie Teil unserer starken Hochschulgemeinschaft!
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralen Marketing eine Stelle als
Mitarbeiter / in (m / w / d)
Project Management - Partnerships & Operations
zu besetzen.
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,75 Stunden (50 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9a TV‑L. Dienstort ist Furtwangen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.
Ihre Aufgaben sind vor allem:
- Sie unterstützen den Bereich Relationship Management bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Alumni-Management, Fundraising, Sponsoring und Netzwerkpflege.
- Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen, Aktionen und Projekte zur Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu Alumni, Förderern, Unternehmen und weiteren Partnern der Hochschule.
- Sie planen, koordinieren und setzen Marketingmaßnahmen und Projekte des zentralen Marketings eigenständig um und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
- Sie unterstützen die Marketingleitung bei der operativen Umsetzung neuer Marketingideen, Kampagnen und bereichsübergreifender Projekte.
- Sie übernehmen die Koordination interner und externer Beteiligter und sorgen für eine reibungslose Umsetzung von Projekten und Maßnahmen.
- Sie recherchieren neue Trends, Marketinginstrumente und digitale Lösungen und unterstützen deren Einführung und Weiterentwicklung.
- Sie setzen neue Ideen – beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz oder digitale Tools – zur Weiterentwicklung des Marketings und Relationship Managements erfolgreich um.
- Sie übernehmen eigenständig organisatorische und operative Aufgaben innerhalb der Abteilung und tragen zu einer effizienten Zusammenarbeit im Team bei.
- Sie arbeiten eng mit Fakultäten, zentralen Einrichtungen sowie externen Partnern zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung des Hochschulmarketings und des Relationship Managements ein.
Was Sie einbringen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Marketing, Marketingkommunikation, Dialogmarketing oder in einem vergleichbaren kaufmännischen bzw. kommunikationsbezogenen Ausbildungsberuf. Sie haben Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu planen, zu organisieren und erfolgreich umzusetzen, und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent aus. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus bringen Sie Interesse an den Themen Marketing, Alumni-Management, Fundraising und Sponsoring mit. Sie sind affin im Umgang mit digitalen Anwendungen, offen für neue Technologien und interessieren sich für die Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Erste Erfahrungen im Projektmanagement, Marketing oder Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten, wertschätzenden und aufgeschlossenen Team, in dem das Wir und jede Person zählt
- Eine lebendige und offene Arbeitskultur, die von Dynamik, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamen Zielen und Werten geprägt ist
- Die Möglichkeit die eigenen Fähigkeiten und Ideen aktiv einzubringen
- Moderne Arbeitsformen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsangebote, Weiterbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine zukunftssichere Beschäftigung mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen - Dazu gehören unter anderem die Jahressonderzahlung, die betriebliche Altersvorsorge (VBL) oder der Zuschuss zum JobTicket BW und JobBike BW
Die Hochschule Furtwangen steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter www.hs-furtwangen.de. Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Mario Kümmel, telefonisch unter 07723 / 920 2737 oder per E‑Mail unter mario.kuemmel@hs‑furtwangen.de.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter jobs.hs-furtwangen.de bis spätestens 01.11.2026, Kennziffer 2026-067-VW-B einreichen.