Abteilungsleitung (m/w/d) Haushalt und Controlling
Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:
Abteilungsleitung (m/w/d) Haushalt und Controlling
Besoldungsgruppe A 13 NBesO | Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Leitung der Abteilung Haushalt und Controlling mit den Aufgabengebieten Haushalt, Controlling, Anlagenbuchhaltung und Jahresabschluss
- verantwortliche Aufstellung des Haushaltsplans, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms
- strategische Steuerung und Weiterentwicklung des städtischen Controllings
- Gesamtverantwortung für die Anlagenbuchhaltung (Bewertung, Aktivierung, Inventur, Abschreibungen)
- Gesamtverantwortung für den doppischen Jahresabschluss
- verantwortliche Wahrnehmung des städtischen Beteiligungsmanagements (Beteiligungsberichte, Steuerung, Risikoanalyse)
- Entwicklung von Konzepten zur Sicherung der dauerhaften finanziellen Leistungsfähigkeit unter Berücksichtigung der strategischen Ziele
- fachliche Beratung der Verwaltungsleitung
Erwartet werden
- ein erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (inklusive vorheriger Studienabschlüsse, z. B. Diplom Verwaltungswirt/-in (FH)) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder allgemeinen Verwaltung oder
- Aufstiegsprüfung nach § 33 NLVO oder Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt/-in)
- eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im doppischen Haushaltswesen
Darüber hinaus erwünscht
- Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil
- sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Zahlenverständnis, Flexibilität, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Neuen Kommunalen Rechnungswesens (NKR)
- Kenntnisse kommunaler Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen und -abläufe
- ausgeprägte Motivations- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Präsentations- und Vermittlungskompetenzen
- Durchsetzungsvermögen
- vertiefte Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware,
- Kenntnisse in der Finanzsoftware infoma newsystem@kommunal sowie IKVS
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
- eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
- betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
- Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
- vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:
- Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
- Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
- Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
- Angaben zur personalführenden Stelle
Die Vorstellungsgespräche finden am 5. Juni 2026 statt.
Für diese Werte stehen wir
Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Informationen und Fragen beantwortet
Fachbereichsleitung Finanzen | Frau Borges | T. 05131 707-340
Sachbearbeitung Personal | Frau Zebrowska | T. 05131 707-509
Bewerbungskennziffer
200000
Bewerbungsschluss
18. Mai 2026
Bewerbungsform
ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)
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