Schulhausmeister/-in (m/w/d) als Springerkraft

Die Stadt Garbsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle:

Schulhausmeister/-in (m/w/d) als Springerkraft

Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Die Stadt Garbsen verfügt über insgesamt 16 Schulen im Stadtgebiet, deren reibungsloser Betrieb durch die Hausmeisterinnen und Hausmeister vor Ort sichergestellt wird. Für den Vertretungsfall wird eine zusätzliche Springerkraft gesucht, die flexibel an unterschiedlichen Schulstandorten eingesetzt wird und die anfallenden Aufgaben zuverlässig übernimmt.

Ihre Aufgaben als Schulhausmeister/-in

• Betreuung des Gebäudes und der Außenanlagen (inkl. Reinigung der Außenanlagen)
• kleine Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten am Schulgebäude und an der Schuleinrichtung
• Kontrolle / Funktionsprüfung an technischen Anlagen wie Heizung, Lüftung, Versorgungs-anlagen
• Beaufsichtigung des Reinigungspersonals / Kontrolle des Reinigungsergebnisses
• Schlüsselverwaltung
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien
• Bestuhlung von Unterrichtsräumen / Herrichten von Klassenräumen für Veranstaltungen
• Unterstützung bei Schulfesten
• Räumung der Wege im Rahmen des Winterdienstes
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen / Kontrolle der Arbeitsergebnisse

Soweit kein Einsatz in den Schulen erforderlich ist, erfolgt der Einsatz im Tiefbaubereich der Servicebetriebe Garbsen.

Ihre Aufgaben im Tiefbaubereich

• einfache Unterhaltungs- und Instandhaltungsarbeiten von Straßen, Wegen und Plätzen
• Durchführung von Asphaltarbeiten
• Mithilfe bei Transporten (von z.B. von Bühnenelementen)
• Teilnahme am Winterdienst mit Rufbereitschaft sowie Dienst zu unüblichen Zeiten

Erwartet werden

• abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung
  • in der Metallbaubranche oder
  • in der Elektrobranche oder
  • als Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
  • als Tischler/-in oder Maurer/-in
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu Einsätzen auch am Abend und Wochenende

Darüber hinaus erwünscht

• Führerschein der Klasse CE
• Erfahrungen im Baubereich (Tiefbau, Straßenbau)
• die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Wegstreckenentschädigung
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Verwaltungen

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestvergütung von
  • 3.124,08 € brutto ohne einschlägige Berufserfahrung
  • 3.318,04 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 1 Jahr
  • 3.449,05 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 3 Jahren
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit
• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
• betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
• Jahressonderzahlung
• Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
• Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
• Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
• vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

• Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
• Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
  • Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikation von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen Kammern
• Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen

Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
• Angaben zur personalführenden Stelle

Die Vorstellungsgespräche finden am 3. Juni 2026 statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Abteilungsleitung Bildung und Kinderbetreuung | Herr Schmidt | T. 05131 707-559

Betriebsleitung Servicebetriebe Garbsen | Frau Adrians | T. 05131 707-730

Abteilung Personal | Herr Kosch | T. 05131 707-510

Bewerbungskennziffer

SBG017

Bewerbungsschluss

4. Mai 2026

Bewerbungsform

ausschließlich online auf www.garbsen.de/karriere

(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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