Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Stadtklimamodellierung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Stadtklimamodellierung 

Referenzcode: 1001 

Arbeitsort: Hamburg  

Bewerbungsfrist: 07.06.2026

Das Climate Service Center Germany (GERICS) ist eine wissenschaftliche Organisationseinheit des Helmholtz-Zentrum Hereon mit Standort in Hamburg. Das GERICS entwickelt wissenschaftlich fundierte prototypische Produkte und Dienstleistungen zur Unterstützung von Politik, Verwaltung und Wirtschaft bei ihren Bemühungen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels. Dazu baut GERICS eine nationale und internationale Netzwerkstruktur auf, um vorhandene Kompetenzen und Wissen zu integrieren und verschiedene Akteure im komplexen Bereich des Klimawandels zu vernetzen.

Im Rahmen der BMBF Fördermaßnahme Stadtklima im Wandel wurde zwischen 2016 und 2023 in den Projekten UseUClim und ProPolis das praxistaugliche Stadtklimamodell PALM-4U zusammen mit Praxispartnern entwickelt. PALM-4U und die dazugehörigen Services sollen nun in den dauerhaften Betrieb überführt und verstetigt werden. Für die Verstetigung von PALM-4U sucht das GERICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Stadtklimamodellierung.

Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Arbeitsort ist Hamburg.

Ihre Aufgaben

Die Aufgabe beinhaltet u.a.

• die Durchführung von Stadtklimasimulationen
  • Beschaffung und Aufbereitung der Eingangsdaten,
  • Durchführung von Simulationsläufen
  • textliche und visuelle Ergebnisaufbereitung
• die Unterstützung von Praxisnutzern in der Selbstanwendung des Modells
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Technischer Support
• Erprobung und Validierung innovativer Anwendungsfelder wie z.B. Agenten-basierte-, Innenraumklima- und hydrologische Modellierung
• konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von Service- und Support Angeboten sowie die Betreuung bestehender Angebote
• kontinuierlicher und enger Austausch mit Schlüsselakteuren aus Forschung und Praxis

Diese Aufgaben erfordern eine enge Zusammenarbeit mit weiteren an der Verstetigung beteiligten Kollegen, sowie externen Kooperations- und Praxispartnern.

Ihr Profil

• Hochschulabschluss aus den Bereichen Meteorologie, Physik, Geographie oder vergleichbarer Studiengänge
• fundierte Erfahrungen im Arbeiten an der Schnittstelle von Forschung und Anwendung
• Erfahrungen im Bereich numerischer Modellierung auf HPC Systemen inkl. virtueller Rechencluster, insbesondere Fortran, MPI, NetCDF, GIS
• Spaß an der Datenanalyse im Bereich der Geowissenschaften, insbesondere python (numpy, xarray, pandas)
• Kenntnisse der Stadtklimatologie und Stadtplanung sind von Vorteil
• Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich eigenständig in neue und vielschichtige Themengebiete einzuarbeiten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutsch und englisch
• Reisebereitschaft im In- und Ausland wird vorausgesetzt

Weitere Informationen zu den beiden Phasen der Fördermaßnahme finden Sie unter http://uc2-program.org, spezifischer zu Modul C unter https://uc2-klimoprax-useuclim.org/en/ und https://www.uc2-propolis.de. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Dr. Jörg Cortekar (joerg.cortekar@hereon.de).

Wir bieten Ihnen

• eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)
• individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund
• eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
• Corporate Benefits
• Arbeitsplatz im historischen Chilehaus im Herzen von Hamburg 

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussage‐ kräftigen Bewerbungsunterlagen(Anschreiben, Lebenslauf,Zeugnisse, Urkunden etc.) unterAngabe der Kennziffer 2026/KG 3bis zum 07.06.2026.