Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt Medienerziehung/KJMS - Grundschulen

Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt Medienerziehung/KJMS - Grundschulen

Teilzeit 19,5 Stunden

unbefristet

Entgeltgruppe E11 TVöD

01.06.2026

Im Medienzentrum stärken Sie die Medienbildung an Schulen im gesamten Landkreis: Sie fördern Medienkompetenz, entwickeln Konzepte für Medienerziehung und Kinder‑ und Jugendmedienschutz und bringen digitale Bildung praxisnah in den Unterricht. Mit pädagogischem Gespür und fachlicher Klarheit schaffen Sie Orientierung und sichere Lernräume für junge Mediennutzerinnen und Mediennutzer.
#wirfüreuch – für Medienbildung mit Verantwortung

Das Medienzentrum RTK unterstützt 45 Schulen im Kreis dabei, Lernen digitaler, kreativer und einfacher zu machen. Mit Technikverleih, Medien- und Lizenzangeboten, technischer und pädagogischer Beratung sowie Fortbildungen stehen wir Lehrkräften zur Seite. Wir begleiten Medienprojekte, unterstützen beim MEP und richten auf Wunsch auch Schulhomepages ein – für eine moderne und zeitgemäße Lernumgebung, die begeistert.

Im Fachdienst II.9 – Schulen, Sport, Hochbau und Liegenschaften – ist im Medienzentrum in Geisenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medienpädagogin / Medienpädagoge (m/w/d) im Medienzentrum, Schwerpunkt Medienerziehung/KJMS - Grundschulen zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Technisch-Pädagogische Einsatzberatung und Organisation der schulischen Medienbildung:

• Sie ermitteln eigenständig den Entwicklungsbedarf im Bereich Medienkompetenz bei Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern.
• Fortbildungen und Medienprojekte konzipieren, planen, steuern und evaluieren Sie – sowohl im Medienzentrum als auch direkt an den Schulen – und bringen dabei Ihre pädagogisch‑didaktische Expertise ein.
• Pädagogische und didaktische Materialien zu den Angeboten des Medienzentrums erstellen und aktualisieren Sie selbstständig.
• Die Unterstützungsangebote des Medienzentrums kommunizieren und bewerben Sie aktiv in den Schulen.

Koordination der Maßnahmen im Bereich der Medienerziehung und des Kinder- Jugendmedienschutzes:

• Einheitliche Medienschutzkonzepte für die Schulen entwickeln Sie und setzen diese gemeinsam mit den Beteiligten um.
• Kreisweite Medienschutztage sowie thematische Projekte organisieren und koordinieren Sie.
• Fortbildungen im Bereich Medienschutz vermitteln und organisieren Sie in Zusammenarbeit mit externen Bildungspartnern.
• Aktionen und Projekte an den Schulen dokumentieren und veröffentlichen Sie.
• Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner identifizieren Sie, bauen Netzwerke auf und evaluieren die Maßnahmen.
• Schulen beraten Sie zur Beschaffung und pädagogischen Nutzung von Apps, Anwendungen und Materialien – insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Urheberrecht.

Professionelle Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern des Medienzentrums:

• Mit internen und externen Bildungspartnern arbeiten Sie eng zusammen, präsentieren die Angebote des Medienzentrums und vertreten dieses bei landesweiten Veranstaltungen der hessischen Medienzentren.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit Gremien und Schulen des RTK, dem Studienseminar, dem Staatlichen Schulamt, der Lehrkräfteakademie sowie dem Hessischen Kultusministerium.

Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Medienzentrums:

• Die Kommunikation mit Schulen, Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern über die sozialen Kanäle betreuen Sie aktiv und zielgruppenorientiert.
• Beiträge für Homepage, Edumaps, Fachforen und Newsletter erstellen Sie aktuell, verständlich und medienpädagogisch fundiert.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Die Bereitstellung persönlicher Arbeitsgeräte und Materialien
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medienpädagogik oder abgeschlossenes Studium mit medienpädagogischem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss

Wir wünschen uns:

• Sie kennen sich in der digitalen Bildungswelt sehr gut aus, sind technisch affin und können eine Vielzahl von Tools sicher anwenden und geeignete Medien auswählen
• Sie besitzen fundierte, fachliche Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Entwicklungen im Bereich der Medienbildung (KMK-Strategien)
• Sie können Inhalte gegenüber Gruppen verständlich präsentieren und mit Hilfe von Moderationstechniken visualisieren
• Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu knüpfen
• Ihnen ist Serviceorientierung wichtig, dabei zeigen Sie ein zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten, Verständnis und Geduld auch in Problemsituationen
• Sie treffen Entscheidungen eigenständig unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren
• Führerschein der Klasse B
• Verantwortungsbewusstsein

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Christina Schiller

Tel.: 06124 / 510-535

Personalmanagement

Herr Zijad Bulic

Tel.: 06124 / 510-241