Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)
Geschäftszeichen: 11.1/2/29/2026
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d)
Aufgaben:
- Koordination der Hausmeisterinnen und Hausmeister an Schulen und kreiseigenen Liegenschaften
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- Einsatzplanung
- Ansprechperson für Schulleitungen, rd. 50 Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie die Sachbearbeitenden der technischen Abteilungen
- Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung in Kooperation mit der Abteilung Personal
- Koordination von saisonalen Arbeiten
- Beratung bei allen fachlichen Themen und Problemstellungen z.B. in Bezug auf Lüftungs-, Heizungs- und Elektroanlagen
- Unterstützung des Teams Personal durch Mitarbeit bei der Erfassung und Aktualisierung notwendiger Plandaten
- Unterstützung der Hausmeisterinnen und Hausmeister bei der Kontrolle und Dokumentation der Arbeitserfolge, im Bedarfsfall Einleitung von erforderlichen Maßnahmen in Kooperation mit dem Team Reinigung
- Mitwirkung bei der Wirk-Prinzip-Prüfung gemeinsam mit Sachverständigen und externen Dienstleistern
- Digitale Daten- und Dokumentenpflege (Hausmeisterprüfbuch, Objektbuch etc.) in einer Fachsoftware
- Mängel- und Beschwerdemanagement
- Disposition und Verwaltung der kreiseigenen Arbeitsgeräte und des Fuhrparks der Hausmeisterinnen und Hausmeister
Das Stellenprofil erfordert:
- Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Anleitung von Personen wären wünschenswert
- Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Souveränes Auftreten
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung je nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 47.013,- €)
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Matthias Eckhardt, Telefon 06051/85-16510, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/29/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.