Leitung (m/w/d) der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
Geschäftszeichen: 11.1/2/30/2026
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste
mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Leitung (m/w/d) der Abteilung
„Infrastrukturelles Gebäudemanagement“
Aufgaben:
- Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Wahrnehmung der Fach- und Dienstaufsicht für aktuell 16 Mitarbeitende
- Budgetverantwortung (rd. 17 Mio. p.a.)
- Strategische Weiterentwicklung und operative Gesamtsteuerung der Abteilung
- Aufbau, Steuerung und Koordination der Hausmeisterstrukturen
- Steuerung und Qualitätssicherung der Gebäudereinigung
- Sicherstellung des Prüfungsmanagements
- Festlegung der Instandhaltungsstrategie in Kooperation mit der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“
- Etablierung und Weiterentwicklung eines Störungs- und Schadensmanagement
- Übernahme der Betreiberverantwortung nach GEFMA-Richtlinie
- Steuerung des Beschaffungs- und Einrichtungsmanagements
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des CAFM-Systems, sowie bei Konzeption, Planung und Ausführung von Neubauprojekten
- Wahrnehmung der Aufgabe der Unteren Straßenaufsichtsbehörde
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Facilitymanagement, Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Facilitymanagement oder einen vergleichbaren Studiengang sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Fundierte Kenntnisse über Technische Prüf- und Betreiberpflichten, technische Regelwerke, Baurecht / Schulspezifika
- Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich des Einrichtungs- und Ausstattungsmanagements
- Eine souveräne Führungspersönlichkeit
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Ein hohes Maß an Integrations- und Kommunikationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 62.979,- €)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Amtsleiter, Herr Eckhardt, Telefon: 06051/ 85-16510, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/30/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.