Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements
Geschäftszeichen: 11.1/2/32/2026
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet bis längstens 31.12.2028 – eine/einen
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d)
zur Implementierung eines Energiemanagements
Aufgaben:
- Etablierung und Inbetriebnahme organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement
- Projektverantwortung „Etablierung des Messkonzeptes“
- Entwicklung von Indikatoren zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Aufbau eines Energiecontrollings
- Umsetzung und Erfüllung der Vorgaben zur Erreichung der Klimaschutzziele des Main-Kinzig-Kreises sowie aller landes- und bundesrechtlichen Vorgaben zur effizienten Nutzung der Energie
- Kooperation mit dem Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum bei der Entwicklung von Maßnahmen, Dokumentationen und dem Berichtswesen der Energieverbrauchswerte der kreiseigenen Liegenschaften
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes FH-Studium Bachelor of Science Energiewirtschaft, Energiemanagement, Energiedatenmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energieversorgung, Energie- und Messtechnik, erneuerbarer Energien, Energieeffizienz und Energiesystemen incl. einschlägiger Gesetze
- Gutes technisches, rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, zunächst befristet bis längstens 31.12.2028
- Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.864,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der kommissarische Abteilungsleiter, Herr Stroh, Telefon: 06051/ 85-16591, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 20.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/32/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.