Sachbearbeitung digitales Gebäudemanagement (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/73/2026

Für das Amt für Schule, Bau und zentralen Service – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement eine

Sachbearbeitung digitales Gebäudemanagement (m/w/d)

Aufgaben:

• CAFM-Management und Gebäudedatenmanagement
  • Administration und Pflege des CAFM-Systems
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Gebäudedaten
  • Integration und Pflege von CAD-Plänen sowie Liegenschaftsstrukturen
  • Entwicklung von Standards für die Datenübergabe durch externe Planungs- und Ingenieurbüros
  • Erstellung von Auswertungen, Wartungslisten, Berichten und Kennzahlen
  • Unterstützung bei der Digitalisierung gebäudebezogener Prozesse
  • Mitwirkung beim Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Flächenmanagement
  • Analyse und Bewertung bestehender Flächenstrukturen und Raumbelegungen
  • Entwicklung von Nutzungs- und Belegungskonzepten
  • Erstellung von Flächenbedarfsprognosen
  • Entwicklung von Kennzahlen und Berichten zur Flächennutzung
  • Begleitung von Umzügen, Modernisierungsmaßnahmen und Organisationsveränderungen
• Zutrittskontrolle und Sicherheitssysteme
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung elektronischer Zutrittskontrollsysteme
  • Verwaltung von Berechtigungen und Zutrittsprofilen
  • Steuerung von Erweiterungen und Umrüstungen bestehender Systeme
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Videoüberwachungsanlagen
• Vertrags- und Projektmanagement
  • Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Steuerung externer Dienstleister
• IT-Koordination
  • Wahrnehmung der Aufgaben als lokaler Verfahrensbetreuer
  • Unterstützung der Fachbereiche bei IT-bezogenen Fragestellungen
  • Schnittstellenfunktion zum zentralen IT-Service

Das Stellenprofil erfordert:

• Ein abgeschlossenes Studium Immobilien- und Facility Management oder eine Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit einer Weiterbildung zur/zum Fachwirt/-in Facility Management
• Berufserfahrung im Facility- und Gebäudemanagement sowie Erfahrung im Flächenmanagement oder Workplace Management ist wünschenswert
• Möglichst Kenntnisse in CAFM-Systemen und CAD-Anwendungen und Grundkenntnisse im Datenschutz sowie in Sicherheits- und Zutrittskontrollsystemen
• Hohe IT-Affinität und Verständnis digitaler Prozesse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Serviceorientierung

Unser Angebot:

• Unbefristete Vollzeitstelle
• Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 51.537,- €) bzw. A 11 HBesG
• Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad

Ihr Kontakt:

Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Herbert, Telefon 06051/85-16596 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de

Bewerbungsfrist: 09.12.2026

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/73/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.