Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d) im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Öffentliche Sicherheit und Ordnung der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Verkehrsordnung die Stelle

der Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters (w/m/d)

Kennziffer: E 2026 - 018 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Die Abteilung Verkehrsordnung ist in zwei Teams (Verkehrsüberwachungsdienst, Sondernutzungen und Ausnahmegenehmigungen) gegliedert und nimmt folgende Aufgaben wahr:

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Abteilungsleitung insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Anordnung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen
• Unfallkommissionsarbeit
• Durchführung von Verkehrsschauen
• Mitwirkung in der Ordnungspartnerschaft „Sicherheit für Kinder im Straßenverkehr“ im Präventionsrat
• Erteilung straßenverkehrsrechtlicher Ausnahmegenehmigungen und Erlaubnisse
• Genehmigung von Großraum- und SchwertransportenBedarfsgerechte Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs verbunden mit einer angemessenen und rechtssicheren Durchführung von Abschleppmaßnahmen sowie Erlass von Leistungsbescheiden
• Überwachung des fließenden Straßenverkehrs und Auswertung des Bildmaterials
• Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen
• Abstimmung und Organisation von Wahlsichtwerbung
• Überwachung der Einhaltung von Sondernutzungserlaubnissen auch im Zusammenhang mit den Gestaltungssatzungen

Das Aufgabengebiet umfasst neben der Abteilungsleitung insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Geschäftsführung der Unfallkommission
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und schwierigen Einzelvorgängen
• Vorbereitung von Vorlagen
• Teilnahme an Sitzungen kommunaler Gremien
• Kontaktaufnahme und Informationsaustausch mit übergeordneten Behörden und Verbänden
• Fertigung von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, aktuellen Rechtsänderungen und Anfragen
• Ressortübergreifendes Arbeiten in verschiedenen Arbeitskreisen und Netzwerken

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist:

- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes

oder

- der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II in Verbindung mit einer bereits erfolgreich abgeschlossenen modularen     Qualifizierungsmaßnahme.

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber vorausgesetzt:

• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung bzw. eine ausgeprägte Führungskompetenz
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick sowie effektives Zeitmanagement
• Sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt nach innen und außen
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw. einer 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD bzw. eine Besoldung nach BesGr. A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells. Die Wahrnehmung der Aufgaben kann anlassbezogen auch an Wochenenden, Feiertagen oder zu ungünstigen Zeiten erfolgen.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referates Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Herr Olbering (Tel. 0209 169 2469) - gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.04.2026 direkt hier durch Klick auf "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.