Abteilungsleiterin bzw. Abteilungsleiter (w/m/d) im Referat Vermessung und Kataster

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Vermessung und Kataster der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Liegenschaftskataster und Medienservice die Stelle

der Abteilungsleiterin bzw. des Abteilungsleiters (w/m/d)

Kennziffer: G 2026 - 001 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Das Referat Vermessung und Kataster der Stadt Gelsenkirchen steht für Innovation, Dynamik und eine zukunftsorientierte, digitale Verwaltung. Wir sind auf der Suche nach einer inspirierenden Führungspersönlichkeit, die diese Ziele für den Bereich Liegenschaftskataster und Medienservice in der Zukunft gestalten und umsetzen möchte. Zu den vielfältigen Aufgaben der Abteilung gehören neben der Führung des Liegenschaftskatasters auch der Einsatz von KI-Prozessen für die Detektion von Veränderungen des Gebäudebestands, der Landbedeckung, der Topografie, der Versiegelung und weiterer Flächenthemen.

Als Kopf einer engagierten Abteilung mit 27 Fachkräften werden Sie diese nicht nur leiten und in allen Aufgabenbereichen strategisch auf die Zukunft ausrichten, sondern auch aktiv an der Gestaltung der städtischen Entwicklung mitwirken. Im Vordergrund stehen dabei die motivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden, die Verbesserung der Aktualität der Datenbestände durch innovative Fortführungsprozesse sowie der effiziente Einsatz der vorhandenen Personalressourcen im Rahmen von Change-Management-Prozessen. Bei diesen Aufgaben werden Sie von drei Teamleitungen unterstützt.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über den Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom an einer Universität, Technischen Universität bzw. Technischen Hochschule oder Master) der Fachrichtung Vermessungswesen bzw. Geodäsie sowie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes.

Sie zeichnen sich durch wertschätzende Führungskompetenz, Qualitätsbewusstsein und Innovationsfreude aus. Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten. Ihre Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln und Ihre Abteilung zum Erfolg zu führen, hat für uns eine entscheidende Bedeutung.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Das erwartet Sie bei uns:

• Einflussnahme: Gestalten Sie die Zukunft der Stadt Gelsenkirchen durch Ihre Arbeit direkt mit.
• Entwicklung: Erweitern Sie Ihr Fachwissen durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Besoldung nach BesGr. A 15 LBesG NRW (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen). Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und nutzen Sie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen.

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Referates Vermessung und Kataster, Herr Müller (Tel. 0209/ 169 - 4312), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.04.2026 direkt hier durch Klick auf "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de und www.einbunterhaufen.de.