Personalsachbearbeiter/-in - Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)*
Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist im Bereich Kaufmännische Dienstleistungen, Abteilung Personal- und Sozialwesen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend aufgeführte Stelle in Teilzeit (19,50 Std./Woche) zu besetzen:
Personalsachbearbeiter/-in - Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)*
Kennziffer: 1651 (bitte bei Bewerbung angeben)
Ihre Aufgaben
- Organisation und Koordination der notwendigen Pflicht,- Angebots- und Vorsorgeuntersuchungen gem. § 3 Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
- Zentrale Führung und Dokumentation der Vorsorgekartei in Abstimmung mit den Fachbereichen innerhalb der SG-Gruppe (ZOOM, SP/Bäder, etc.)
- Mitwirkung beim betrieblichen Wiedereingliederungsmangement u. a. Terminkoordination, Erstellung und Versand der Einladungsschreibungen
- Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Gesundheitsveranstaltungen
- Organisation, Terminierung und Korrespondenz des Beauftragtenwesens
- Abwicklung von Praktika innerhalb der SG-Gruppe, u. a. Organisation des Einsatzes von Schülerpraktikanten und studienbezogenen Hochschulpraktika
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann/-frau mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann
- Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einer gängigen HR-Software runden Ihr Profil ab
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Beschäftigten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung zeichnen Sie aus
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Teilzeitstelle mit einer 19,50 Std./Woche
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
- Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 03.07.2026.
Wir weisen daraufhin, dass eingehende Bewerbungen nach Fristablauf nicht mehr berücksichtigt werden können.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz
*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.