Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter (w/m/d) im Bereich Küche im Team der Jugendberufshilfe

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Querschnittsmanagement, Jugendberufshilfe, Aktiv-Jobs und Betreuungsstelle im Team Jugendberufshilfe die Stelle

einer Praxisanleiterin bzw. eines Praxisanleiters (w/m/d)

im Bereich Küche

Kennziffer: E 2026 - 065 (bitte bei Bewerbung angeben)

befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Die Kommunale Jugendberufshilfe als Teilbereich der Jugendsozialarbeit (Pflichtaufgabe nach § 13 SGB VIII) zielt auf die schulische und berufliche Ausbildung, die Eingliederung in die Arbeitswelt und die soziale Integration junger Menschen, die aufgrund von sozialen Benachteiligungen oder individuellen Beeinträchtigungen in erhöhtem Maße auf Unterstützung angewiesen sind, ab.

Ferner ist die Jugendberufshilfe Bildungsträger und bietet arbeitslosen Bürgerinnen und Bürgern bis zum Renteneintritt die Möglichkeit, in Arbeitsangelegenheiten mit Mehraufwandsentschädigung im Rahmen gemeinnütziger zusätzlicher Beschäftigung tätig zu werden. Die Praxisanleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer dieser Arbeitsgelegenheiten ist daher eine wichtige Aufgabe.

Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Fachliche Anleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer im Küchenbereich
• Planung der von ihnen zuzubereitenden Mahlzeiten
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen

Das bringen Sie mit:

Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet sind gute Kenntnisse in der Küchenarbeit sowie der einschlägigen Arbeitsabläufe in der Zubereitung von Speisen. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung intensiv auf diese ein und fügen - falls vorhanden - diesbezügliche Arbeitszeugnisse bei.

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

• Teamfähigkeit
• Kommunikative Kompetenzen
• Einfühlungsvermögen
• Eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung

Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten Menschen sind von Vorteil. Der sichere Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein Arbeitsplatz in einer befristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 2 TVöD
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV

Das ist Ihr Ansprechpartner:

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Micheel, (Tel. 0209 169 - 9439), gerne zur Verfügung.

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:

Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 08.09.2026 direkt hier durch Klick auf "Online-Bewerbung".

Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter www.gelsenkirchen.de/karriere und www.einbunterhaufen.de.