Projektmanagerin/ Projektmanager bzw. Anwendungsbetreuerin/ Anwendungsbetreuer (m/w/d) für unsere vertrieblichen Geschäftsprozesse
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.
Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.
Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Marketing im Fachbereich "Tarif" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als
Projektmanagerin/ Projektmanager bzw. Anwendungsbetreuerin/ Anwendungsbetreuer (m/w/d) für unsere vertrieblichen Geschäftsprozesse
Ziel der Stelle ist die Weiterentwicklung von tariflichen und vertrieblichen Lösungen, um die Ergiebigkeit, die Wirtschaftlichkeit und die Attraktivität des ÖPNV durch einen einfachen Tarif und kundenfreundliche Vertriebswege zu verbessern. In dieser Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung fairer, transparenter Tarife und kundenfreundlicher Vertriebswege – und wirken damit direkt an der Mobilität von morgen mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren und bewerten tarifliche Produkt‑ und Prozessanforderungen im Umfeld elektronischer Vertriebs‑ und E‑Ticket‑Systeme.
- Sie verantworten die fachliche Betreuung sowie die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung tariflicher Produkte in digitalen Anwendungen.
- Sie stellen die korrekte technische Abbildung von Tarif‑ und Produktlogiken gemäß geltenden Vorgaben, Standards und Beschlüssen sicher.
- Sie konzipieren, prüfen und optimieren Kontroll‑ und Prüfmechanismen für elektronische Ticketsysteme.
- Sie analysieren gesetzliche, technische und marktbezogene Entwicklungen (z. B. Deutschlandticket, neue VDV‑Standards) und leiten daraus Umsetzungs‑ und Handlungsempfehlungen ab.
- Sie steuern und begleiten externe IT‑Dienstleister sowie Projektpartner fachlich im Rahmen laufender Projekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes informationstechnisches Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Informatik, Softwareengineering, Data Science oder vergleichbar mit entsprechend praktischer Erfahrung
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für komplexe IT‑ und Systemlandschaften mit.
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Partnern.
- Kenntnisse im Bereich elektronischer Vertriebs‑ oder Ticketsysteme sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im ÖPNV‑Umfeld oder die Bereitschaft, sich in tarifliche und vertriebliche Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und sind in der Lage, sich eigenständig in neue Fragestellungen einzuarbeiten.
Sie erfüllen zwar einige aber nicht alle genannten Punkte? Kein Problem. Entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre analytische Denkweise und Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Wir freuen uns auch über Bewerbungen, wenn Sie nicht jedes Kriterium vollständig abdecken.
Wir bieten:
- Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.
- Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)
- JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung
- Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann starten Sie bei uns durch und profitieren Sie von einem offenen und vertrauensvollen Miteinander. Nutzen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Wir sind ein Unternehmen der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der VRR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbertool.
Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über unser Bewerbertool akzeptieren und im Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Bewerbungen per E-Mail werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht bearbeitet.
Weitere Informationen zum VRR finden Sie unter VRR.de
Sind noch Fragen offen geblieben? Herr Wagener steht Ihnen als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!