Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich der studiengangsbezogenen Evaluation

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht
in der Zentralverwaltung in Gelsenkirchen
- ab sofort -

eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für den Bereich der studiengangsbezogenen Evaluation
(EG 13 TV – L)

befristet bis 30.06.2030, gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
in Voll- oder Teilzeit.

Das Teildezernat 14.1 ist zuständig für das hochschulische Qualitätsmanagement, die Durchführung von Akkreditierungsverfahren sowie die Evaluation von Studium und Lehre.

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung der regelhaften studiengangsbezogenen Evaluationen im Fachbereich Allgemeine Verwaltung/Rentenversicherung (AV/R) gem. Evaluationsordnung der HSPV NRW
• Kontinuierliche konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung der studiengangsbezogenen Evaluationen
• Konzeption und Umsetzung anlass- und bedarfsbezogener Evaluationsprojekte zur Bearbeitung aktueller Fragestellungen im Hinblick auf Studienbedingungen, Studierbarkeit, Studienerfolg und Lehrqualität
• Beratung der Hochschulgremien bei der Erfüllung ihrer Aufgaben auf Basis von Evaluationsergebnissen
• Mitwirkung an Akkreditierungsverfahren
• Koordination der Arbeitsgruppe Qualitätssicherung des Fachbereichs AV/R
• Mitarbeit in evaluationsbezogenen Arbeitskreisen / Netzwerken außerhalb der HSPV NRW

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen über

• einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom oder vergleichbar) in einem Studiengang mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt (Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung)
• nachweisbar sichere Kenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung und haben fundierte Erfahrungen in der Anwendung quantitativer und qualitativer Erhebungs- und Analyseverfahren.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Sie verfügen über Erfahrungen in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von befragungsbasierten Studien und Qualitätsmonitoring.
• Sie haben grundlegende Kenntnisse im Bereich der Hochschulforschung, des Hochschulwesens und der Hochschuldidaktik und sind vertraut mit den organisationsstrukturellen Merkmalen von Hochschulen.
• Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Ihre Entscheidungsfähigkeit helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Durch Ihre selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise können Sie Projekte effektiv managen und zum Erfolg führen.
• Ihre ausgeprägte Kommunikation und hohe Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen intern wie auch mit externen Partnern zielgerichtet zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
• Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre Belastbarkeit ermöglichen es Ihnen, auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten und gemeinsam im Team erfolgreich Lösungen zu erarbeiten.
• Ihre sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit ist entscheidend, um komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.

Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen vorausgesetzt.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG
Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 4.759,37 EUR bis zu 5.366,89 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN
Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 14.1 sind für folgende Aufgabenbereiche zuständig: Sie setzen die verschiedenen Evaluationsverfahren (v. a. Befragungen von Studierenden, Lehrenden, Absolventinnen und Absolventen) zur Sicherung der Qualität von Studium und Lehre um und bereiten die Ergebnisse für die Fachbereichsleitungen, der Hochschulleitung und den Hochschulsenat bedarfsgerecht auf. Hierbei beziehen sie die Perspektiven von Studierenden, Lehrenden, Vertreterinnen und Vertretern kooperierender Behörden sowie Beschäftigten anderer Verwaltungseinrichtungen mit ein. Außerdem werden im Dezernat 14.1 alle Programmakkreditierungsverfahren zentral koordiniert und betreut. Im Zentrum des hochschulischen Qualitätsmanagements steht das Prozessportal BIC, welches ebenfalls im Dezernat 14.1 administriert wird und welches die Dokumentation und fortlaufende Optimierung von Organisationsabläufen verfolgt. Im Dezernat 14 arbeiten 12 Kolleginnen und Kollegen in zwei Teildezernaten zusammen, davon 7 Kolleginnen und Kollegen im Teildezernat 14.1.

ZEIT FÜR FAMILIE
Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.

GESUNDES ARBEITEN
Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.
 

Sind Sie neugierig geworden?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 20.08.2026.
Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
 

Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu den geforderten Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
• einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung

Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:

Datenschutz an der HSPV NRW

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
 

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an

• die Leiterin des Teildezernats 14.1, Frau Dobrygina-Trippe, Tel. 0209/2659-1020

oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen

• an das Teildezernat 21.1, Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117 Frau Yilmaz, Tel.: 0209/1659-2103  

Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.:0209/1659-2415).