Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*

Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zentralbereich Recht und Organisation, die nachfolgend aufgeführte Stelle zu besetzen:

Teamleiter/-in Recht und Organisation (w/m/d)*

Kennziffer: 1649 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Recht und Organisation inkl. aller damit verbundenen Tätigkeiten, wie z. B. Durchführung von Teammeetings, Zielvereinbarungsgespräche, etc.
• Beratung der operativen Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen und compliancerelevanten Angelegenheiten (mit Ausnahme des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts) einschließlich Analyse der Rechtslage und Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten, ggfs. auch innerhalb von rechtsgutachterlichen Stellungnahmen
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen/Vergleichen sowie Verfassen und Optimieren von Musterverträgen und AGB
• Durchsetzung berechtigter und Abwehr unberechtigter Ansprüche, z. B. auch gegenüber Versicherern und Schädigern (außergerichtlich und ggfs. gerichtlich)
• Führung und Betreuung von Schieds- und Gerichtsverfahren einschließlich Steuerung externer Rechtsanwälte
• Untersuchung vorhandener Geschäftsprozesse auf Compliance-Konformität und Einschätzung zu Compliance-Risiken
• Verfolgung von Hinweisen auf mögliche Compliance-Verstöße
• Vorbereitung von Compliance-Berichten an die Unternehmensleitung sowie Erarbeitung unternehmensinterner Regelungen und Konzepte
• Ansprechpartner und Berater unserer Tochtergesellschaften und Fachbereiche
• Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen; Verständliche Vermittlung von aktuellen, unternehmensrelevanten Gerichtsentscheidungen

Ihr Anforderungsprofil

• Sie haben die juristischen Staatsexamina (Volljurist/-in) erfolgreich absolviert
• Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der juristischen Beratung von (öffentlichen) Dienstleistungsunternehmen
• Idealerweise besitzen Sie gute Kenntnisse in den Bereichen: Allgemeines Zivilrecht (Vertragsgestaltung), Handels- und Gesellschaftsrecht, Compliance, Kommunalrecht und Energierecht
• Sie haben die Fähigkeit zur schnellen / zielorientierten Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine lebensnahe, lösungsorientierte und verantwortliche Herangehensweise, die auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Sie verstehen es, komplexe Rechtsthemen möglichst in einfache Worte zu fassen
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung

Wir möchten schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.

Bitte bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins bis zum 09.07.2026.

Wir weisen darauf hin, dass nach Fristablauf eingehende Bewerbungen beim Stellenbesetzungsverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungsprozess Daten erhoben und verarbeitet werden. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO erhalten Sie unter nachfolgend aufgeführten Link: www.stadtwerke-gelsenkirchen.de/datenschutz

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.