Teamleitung (m/w/d) für den Reinigungsdienst

Teamleitung (m/w/d) für den Reinigungs- und Hauswirtschaftsdienst
(60% als Teamleitung + 40% Produktivstunden im Springerdienst)

Das erwartet dich – Dein zukünftiger Aufgabenbereich:

Führung und Personalmanagement

• Fachliche und organisatorische Leitung des Reinigungs- und Hauswirtschaftsteams
• Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Organisation des Springerdienstes
• Akquise und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Unterweisungen
• Kontrolle von Arbeitszeiten, Urlaubsplanung und Fehlzeitenmanagement (in Absprache mit den Einrichtungsleitungen)
• Förderung der Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung

Organisation und Steuerung

• Planung, Koordination und Überwachung aller Reinigungs- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Koordination des Springerdienstes
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Reinigungsplänen
• Organisation von Sonderreinigungen und Grundreinigungen (durch externe Dienstleister)
• Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Qualitätsmanagement (in Zusammenarbeit mit der Fachberatung)
• Kontrolle der Reinigungsqualität und Einhaltung von Standards
• Durchführung regelmäßiger Qualitätsbegehungen
• Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen
• Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Hygienevorschriften

Hygiene und Arbeitssicherheit

• Umsetzung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Durchführung von Hygienekontrollen
• Kontrolle des sachgerechten Einsatzes von Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten
• Einhaltung von Unfallverhütungsmaßnahmen und Sicherheitsvorschriften

Material- und Ressourcenmanagement

• Bedarfsermittlung und Bestellung von Reinigungs- und Verbrauchsmaterialien (in Absprache mit den Einrichtungsleitungen)
• Lagerverwaltung, Bestandskontrolle und Überwachung des wirtschaftlichen Materialeinsatzes
• Kontrolle und Pflege von Maschinen, Geräten und Arbeitsmitteln

Budget- und Kostenverantwortung

• Unterstützung bei der Budgetplanung (in Zusammenarbeit mit der Referatsleitung)
• Überwachung von Kosten und Verbrauchsmengen
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Lieferantenauswahl

Kommunikation und Dokumentation

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, externe Dienstleister, Eltern oder andere Nutzergruppen
• Dokumentation von Kontrollen, Maßnahmen und Vorkommnissen
• Erstellung von Berichten und Statistiken
• Teilnahme an Besprechungen und Projekten der Geschäftsstelle der Kindergartengemeinschaft

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, als Gebäudereiniger*in oder einer ähnlichen Tätigkeit
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Berufserfahrung im professionellen/gewerblichen Reinigungs-/Hauswirtschaftsbereich 
• Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit  
• Motivation, Einsatzbereitschaft für den Aufgabenbereich   
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Öffnungszeiten
• Bereitschaft zur Mehrarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse (Dienstplanerstellung, Materialbestellung, Dokumentationswesen o.ä.)
• Masern-Impfschutz
• Führerschein Klasse B

Dein Grund zur Freude – Was wir bieten:

• Eine faire Bezahlung: Eingruppierung und Vergütung gemäß BAT-KF (EG 5/jährlich 40.300 € bis 48.804 € je nach Berufserfahrung)
• Das Extra obendrauf: Eine jährliche einmalige Sonderzahlung, Kinderzulage (bei Berechtigung), Benefits durch die Nutzung der kirchlichen Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD). Aufgrund der sehr hohen Reisetätigkeit sowie des regelmäßigen Transports von Materialien wird für dienstliche Belange ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt.
• Wir denken an deine Zukunft: Eine attraktive kirchliche Altersversorge (KZVK)
• Wir fördern dich: Gute Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung
• Auch Erholung ist angesagt: 30 Tage Urlaub (Urlaub ist in den Ferienzeiten/Schließungszeiten einzuplanen), jährlicher Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester ist natürlich frei
• Alles in einem Pott: einen interessanten und vielfältigen Arbeitsbereich in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre 
• Nachhaltig: Möglichkeit des Jobrad-Leasings
• Eine starke Stimme für dich: Persönlich und vertraulich unterstützt die Mitarbeitendenvertretung (MAV) unsere Kolleg*innen bei Themen der Mitbestimmung in allgemeinen, personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten.
• Immer ein offenes Ohr für dich: Unserer Seelsorger unterstützen dich im beruflichen oder privaten Kontext

Außerdem lernst du bei uns viele Menschen kennen, kannst Neues ausprobieren und das Bild der Kirche und unser Zusammenleben aktiv mitgestalten. Damit veränderst auch du unsere Gesellschaft und machst sie menschlicher. Herzlich Willkommen – Schön, dass du da bist!

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige digitale Bewerbung unter:

Evangelischer Kirchenkreis Gelsenkirchen und Wattenscheid
Kindergartengemeinschaft 
Fabian Köhler
Pastoratstr. 8 – 10
45879 Gelsenkirchen
E-Mail: fabian.koehler@ekvw.de

Bei Rückfragen gerne an: Mareike Schnell: 0209-589007 151

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.