Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Im Fachbereich Bau und Stadtentwicklung ist eine Stelle als

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung und unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört:

• Verwaltung, Unterhaltung und Bewirtschaftung von bebautem Grundbesitz,
• Mängelfeststellung und -beseitigung,
• Mitwirkung bei Regulierung von Schäden an Gebäuden und Einrichtungen,
• Vorbereitung und Mitwirkung von Ausschreibungen,
• Aufgabenkoordination und Arbeitsorganisation von Mitarbeitern technische Dienste.

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt.

Notwendige Anforderungskriterien:

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Grundstücks- und / oder Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung oder über die Bereitschaft zur weiterführenden Ausbildung.

Weitere Anforderungen:

• Fachkenntnisse der erforderlichen Rechts- und Sachgebiete sind wünschenswert,
• gute PC-Kenntnisse und sichere Anwendung von MS-Office-Produkten,
• Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten,
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit,
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Initiative, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9a bewertet.

Weiterhin bieten wir Ihnen:

• eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• Jahressonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team,
• regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. 

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis zum

30. Juni 2026 an

Stadtverwaltung Genthin
Die Bürgermeisterin
Marktplatz 3
39307 Genthin
E-Mail: stadtverwaltung@stadt-genthin.de

Bitte sehen Sie möglichst von einer Papierbewerbung ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Andernfalls werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Personen 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen

über die Einheitsgemeinde Stadt Genthin finden Sie im Internet unter www.stadt-genthin.de.