Standesbeamter / Sachbearbeiter Friedhof (m/w/d)

Im Fachbereich Bürger, Organisation und Soziales ist eine Stelle als

Standesbeamter / Sachbearbeiter Friedhof (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung und unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehört:

• Wahrnehmung aller Aufgaben eines Standesbeamten, Personenstandsangelegenheiten,
• Friedhofsverwaltung und Bestattungswesen,
• Bearbeitung aller im Zusammenhang mit der Aufgabe stehenden Tätigkeiten.

Ihr Profil:

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen im Standesamtswesen, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt. Ebenso wird die Bereitschaft für den Dienst außerhalb regulärer Öffnungszeiten, wie z.B. für Eheschließungen vorausgesetzt.

Notwendige Anforderungskriterien:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt, den Beschäftigten-lehrgang II, die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Soweit der Beschäftigtenlehrgang II nicht vorhanden ist, ist dieser zwingend binnen 3 Jahren nachzuholen

Wünschenswert sind darüber hinaus:

• ein erfolgreicher Abschluss des Einführungslehrgangs für Standesbeamte,
• ein Nachweis der Tätigkeit von mindestens 3 Monaten als Sachbearbeiter bei einem Standesamt,
• Rechtskenntnisse für alle im Aufgabenbereich notwendigen Gesetze und sonstigen Vorschriften.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 9b bewertet.

Weiterhin bieten wir Ihnen:

• eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
• flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• 30 Tage Urlaub pro Jahr,
• Jahressonderzahlung,
• leistungsorientierte Bezahlung,
• betriebliches Gesundheitsmanagement,
• eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team,
• regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. 

Sie bringen die Voraussetzungen mit und sind an dieser Tätigkeit interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere lückenloser tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Bildungs- und Berufsabschlüsse sowie Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse) bevorzugt per E-Mail bis zum

15. Juli 2026 an

Stadtverwaltung Genthin
Die Bürgermeisterin
Marktplatz 3
39307 Genthin
E-Mail: stadtverwaltung@stadt-genthin.de

Bitte sehen Sie möglichst von einer Papierbewerbung ab. Die Rücksendung von postalisch eingegangenen Bewerbungsunterlagen kann nur gegen Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages erfolgen. Andernfalls werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Personen 6 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Gesonderte Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt.

Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen

über die Einheitsgemeinde Stadt Genthin finden Sie im Internet unter www.stadt-genthin.de.