technischer Angestellter Anlagenüberwachung und Lärmschutz (m/w/d)
Im Landkreis Jerichower Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle
Technischer Angestellter Anlagenüberwachung und Lärmschutz (m/w/d)
im Fachbereich Umwelt, Sachgebiet Immissionsschutz-/Abfallbehörde zu besetzen.
Der Dienstort ist Genthin.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach BImSchG
- Fachstellungnahmen zu immissionsschutzrechtlichen und –fachlichen Belangen bei der Beteiligung in Planungs- und Zulassungsverfahren anderer Fachämter oder Behörden
- Vollzug der Verordnungen zum BlmSchG
- Durchführung fachtechnischer Ermittlungen und Bewertungen von Emissionen/ Immissionen, hier insbesondere nach der TA Lärm
- Beratung und Auskunftserteilung zu immissionsschutzrechtlichen und fachtechnischen Fragestellungen
- Bearbeitung von Beschwerden und Bearbeitung von Anträgen nach dem UIG
- Bearbeitung von Widersprüchen, Vorlageberichte zur Widerspruchsbehörde
- fachtechnische Stellungnahmen im Klageverfahren
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (Sachverhaltsermittlung)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, technische Physik…).
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht, Immissionsschutzrecht und angrenzenden Umweltrechtsgebieten sowie den einschlägigen technischen Regeln,
- persönliches Engagement und Teamfähigkeit,
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie.
Der Besitz des Führerscheins der Klasse B ist für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderlich. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr setzen wir voraus.
Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 10 TVöD-AT (VKA) bewertet. Ihre Berufserfahrung kann bei der Bemessung des Eingangsentgeltes ggfs. berücksichtigt werden. Hierfür sind entsprechende Nachweise vorzulegen. Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Weiterhin bieten wir Ihnen:
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen,
- dynamische Gehaltsentwicklungen entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA),
- flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden,
- 30 Tage Urlaub pro Jahr,
- (Jahres-)Sonderzahlung,
- leistungsorientierte Bezahlung,
- betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte,
- Vergünstigungen bei der Nutzung der Burger Schwimmhalle,
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres BGM,
- die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,
- breites Angebot an Weiterbildungen,
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Der Landkreis Jerichower Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Stellenbesetzungsverfahren werden grundsätzlich über dieses Online-Bewerbungsverfahren durchgeführt. Von Bewerbungen per E-Mail und per Post bitten wir abzusehen.
Nicht aussagefähige bzw. nicht vollständige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Reise-/Bewerbungskosten und andere Aufwendungen werden nicht erstattet. Informationen über den Landkreis Jerichower Land und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.lkjl.de.