IT-Support (d/m/w)
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung im Fachbereich I suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für die Aufgabe
IT-Support (d/m/w)
WIR BIETEN DIR:
- Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe EG 9a TVöD (zzgl. Fachkräftezulage i.H.v. 400 € sowie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ein Zuschuss zum Jobticket)
- Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Flexibilität: Gleitende Arbeitszeit und „Homeoffice“ im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung: eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente (VBL)
- Weiterbildung: die Möglichkeit sich intern und extern gezielt fortzubilden und sich beruflich wie persönlich zu entwickeln
- Gesundheitsförderung: Hansefit, betriebliche Sozialberatung, bewegte Pause und Dienstrad-Leasing
- Onboarding: individuelle Einarbeitung und Betreuung
DEINE AUFGABEN:
- Einrichtung und Administration von Arbeitsplatz-Computern, mobilen Endgeräten, Serversystemen, Druckern und sonstiger Peripherie
- Support für Anwender/innen, Clients und Standard-Software
- 1st und 2nd Level Support mit Hilfe eines Ticketsystems
- technischer Support der eingesetzten Fachsoftware
- Software-Deployment mit Empirum von Matrix42
- Asset-, Software- und Lizenzmanagement
- Erstellung und Pflege der Systemdokumentation
- Mitwirkung bei Hard- und Softwarebeschaffungen
- Mitarbeit bei IT-Projekten
DAS BRINGST DU MIT:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vorzugsweise Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme und Office-Produkte
- sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur im Microsoft-Umfeld
- sehr gute Kenntnisse in der Softwareverteilung und dem Workplacemanagement (Matrix42)
- sehr gute Kenntnisse im Bereich Clienthardware und Peripherie (Drucker)
- Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (802.1x, TCP/IP, Routing, Switching, ACLs)
- Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- sicheres und freundliches Auftreten, gute Umgangsformen
- ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfähigkeit sowie gründliche und zügige Arbeitsweise
- Flexibilität und Kreativität
- Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, selbstständiges und kollegiales Arbeiten
- Führerschein der Klasse B
Die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitsleistung an Wochenenden sowie an sonstigen dienstfreien Zeiten sollte für Sie kein Problem sein.
INFOS ZU DEINER BEWERBUNG:
Die Stadt Georgsmarienhütte handelt familienfreundlich und ist vom Familienbündnis Region Osnabrück als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert sowie Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Darüber hinaus fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Für diese Stelle begrüßen wir daher ausdrücklich die Bewerbung von Männern. Die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann (Desk-Sharing).
Bewerben kannst du dich bis zum 01. Juli 2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.georgsmarienhuette.de/karriere.
NOCH FRAGEN?
Für Auskünfte zu diesem Arbeitsgebiet steht dir der Leiter der IT-Abteilung, Stephan Witte, Tel. 05401/850-144, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren kannst du dich an die Personalabteilung, Karin Bollmann, Tel. 05401/850-130, wenden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Hinweis: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Du einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen kannst. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen kannst du über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.