Mobilitäts- und Verkehrsentwicklung (d/m/w)
Zur Verstärkung unserer Abteilung Stadtplanung im Fachbereich IV suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich 2 Jahre) und in Vollzeit für die Aufgabe
Mobilitäts- und Verkehrsentwicklung (d/m/w)
EG 11 TVöD + Fachkräftezulage i.H.v. 600 €
WIR BIETEN DIR:
- Sicherheit: eine befristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ein Zuschuss zum Jobticket sowie Fachkräftezulage i.H.v. 600 €)
- Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Flexibilität: Gleitende Arbeitszeit und „Homeoffice“ im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung: eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente (VBL)
- Weiterbildung: die Möglichkeit sich intern und extern gezielt fortzubilden und sich beruflich wie persönlich zu entwickeln
- Gesundheitsförderung: Epassi (Hansefit), betriebliche Sozialberatung, bewegte Pause und Dienstrad-Leasing
- Onboarding: individuelle Einarbeitung und Betreuung
DEINE AUFGABEN:
- fachliche Begleitung von externen Dienstleistern bei der Erstellung von mobilitäts- und verkehrsbezogenen Handlungskonzepten der Gemeinde unter Einbeziehung aller Verkehrsarten
- fachliche Begleitung bei der Erstellung von fachspezifischen Planungen, die sich auf die Mobilitäts- und Verkehrsentwicklung beziehen (z. B. Bauleitpläne, Grünordnungsplan, Landschaftsplan, etwaiger Luftreinhalteplan, Planungen von Straßenbaulasträgerinnen bzw. -trägern usw.)
- Erstellung von Sitzungsvorlagen für die städtischen Entscheidungsgremien sowie Vorstellung und Beratung erarbeiteter Planungen in den städtischen Gremien zur Vorbereitung politischer Entscheidungen
- Identifizierung, Initiierung, Umsetzung und Koordinierung von kommunalen Mobilitäts- und Verkehrsentwicklungsprojekten und -maßnahmen (z. B. Elektromobilitätstag, Fahrradverleihsystem, Ladesäulentour, MobilitätsCard, Mobilitätsverbund, Multimodale Mobilität usw.)
- Öffentlichkeitsbeteiligung und -informierung (insbes. Erstellung von Informationsmaterialien; Konzeptionierung, Planung und Organisierung von Beteiligungs-/Informationsveranstaltungen sowie des Internetauftrittes)
- Einbindung von externen Unternehmen (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung; Vergabe von Aufträgen; Teilnahme an Terminen mit den beauftragten Unternehmen; Mitwirkung bei der Abrechnung von Leistungen)
- federführende fachliche Begleitung der Erstellung der Lärmaktionsplanung nach BImSchG
- Bearbeitung von Ablösen der Einstellplätze
DAS BRINGST DU MIT:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Raumplanung, Stadtplanung, Verkehrswissenschaft mit Schwerpunkt Mobilität/ Verkehrsplanung/ Verkehrswesen oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Umwelt- bzw. Naturschutzrecht, planerisches Organisationsvermögen bei städtebaulichen Aufgabenstellungen und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Konzepten, insbesondere im Rahmen von Bauleitplanverfahren
- die Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken, sind kreativ und innovativ
- die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichem, engagiertem und ergebnisorientiertem Arbeiten mit Teamfähigkeit, interdisziplinärer Kooperationsbereitschaft und gutem Zeitmanagement
- ein sicheres Auftreten, einen geschickten Umgang mit Kommunikationspraktiken, ein gutes Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Argumentationsfähigkeit
- Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Besprechungen in Arbeitsgruppen wären wünschenswert
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, Deutschkenntnisse mindestens auf dem Level C2 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)
- Kenntnisse über die gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
- Erfahrungen mit geographischen Informationssystemen sowie CAD-Programmen wären wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert
- die Bereitschaft auch außerhalb der Dienstzeiten tätig zu sein sowie zur Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
INFOS ZU DEINER BEWERBUNG:
Die Stadt Georgsmarienhütte handelt familienfreundlich und ist vom Familienbündnis Region Osnabrück als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert sowie Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Darüber hinaus fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Für diese Stelle begrüßen wir daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert?
Für Auskünfte zu diesem Arbeitsgebiet steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Stadtplanung, Frau Sabrina Hoffmann, Tel. 05401/850-2431, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich an die Personalabteilung, Frau Karin Bollmann, Tel. 05401/850-130, wenden.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.georgsmarienhuette.de unter der Rubrik „Rathaus/Aktuelles/Stellenangebote“ bis zum 30. September 2026.
Hinweis: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.