Social Media Management (d/m/w)
Zur Verstärkung unserer Stabsstelle der Bürgermeisterin suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche) für die Aufgabe
SOCIAL MEDIA MANAGEMENT (d/m/w)
WIR BIETEN DIR:
- Sicherheit: eine unbefristete Teilzeitstelle bis Entgeltgruppe 9b TVöD (zzgl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ein Zuschuss zum Jobticket)
- Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze
- Flexibilität: Gleitende Arbeitszeit und „Homeoffice“ im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung: eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente (VBL)
- Weiterbildung: die Möglichkeit sich intern und extern gezielt fortzubilden und sich beruflich wie persönlich zu entwickeln
- Gesundheitsförderung: Hansefit, betriebliche Sozialberatung, bewegte Pause und Dienstrad-Leasing
- Onboarding: individuelle Einarbeitung und Betreuung
DEINE AUFGABEN:
- Redaktionsplanung und Content Creation (Skript, Dreh, Schnitt, Distribution) für die städtischen Social Media-Kanäle sowie Weiterentwicklung des Kanals inkl. Community-Management
- Erstellung von Kommunikationskonzepten zu städtischen Themen und Projekten
- Planen, Gestalten und Ausspielen von Social Media-Ads
- Monitoring und Auswertung von Reichweiten, Interaktionen und Trends
- Unterstützung bei der Pflege der städtischen Onlineauftritte (Internet, Intranet)
- Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
DAS BRINGST DU MIT:
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation, Marketing, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Social Media-Management, Öffentlichkeitsarbeit und Content Creation und ein sicherer Umgang mit den gängigen Social Media-Plattformen sowie grundlegendes Verständnis für aktuelle Trends und Formate
- Erfahrung im Umgang mit gängiger Grafik- und Schnittsoftware (Adobe Creative, Canva) sowie sehr gute Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion
- Fähigkeit zum crossmedialen Denken und Arbeiten
- sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit sowie zeitliche Flexibilität
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft ein privates Fahrzeug dienstlich zu nutzen
INFOS ZU DEINER BEWERBUNG:
Die Stadt Georgsmarienhütte handelt familienfreundlich und ist vom Familienbündnis Region Osnabrück als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert sowie Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Darüber hinaus fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Für diese Stelle begrüßen wir daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehin-derung wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben kannst du dich bis zum 12. April 2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.georgsmarienhuette.de/karriere.
NOCH FRAGEN?
Für Auskünfte zu diesem Arbeitsgebiet steht dir der Pressereferent, Niklas Otten, Tel. 05401/850-114, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren kannst du dich an die Personalabteilung, Karin Bollmann, Tel. 05401/850-130, wenden.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
Hinweis: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Du einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen kannst. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen kannst du über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.