Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege - Fachbereich 23 (unbefristet, Vollzeit)
Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende - Trage dazu bei!
Deine Aufgaben:
- stationäre und ambulante Hilfe zur Pflege nach dem 7. Kapitel SGB XII
- ambulante Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem 8. Kapitel SGB XII
- Hilfen in anderen Lebenslagen nach dem 9. Kapitel SGB XII
Dein Profil:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) bzw. Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Finanzen und Verwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder vergleichbare Abschlüsse
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d) odereiner vergleichbaren Ausbildung und der Bereitschaft die Angestelltenprüfung II zu absolvieren. Die Zulassung zu der Angestelltenprüfung II setzt die Erfüllung der jeweiligen Zulassungskriterien sowie ein erfolgreich absolviertes schriftliches Auswahlverfahren voraus.
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)
Idealerweise bringst Du mit:
- Berufserfahrungen in dem Leistungsrecht nach dem 7. bis 9. Kapitel SGB XII, insbesondere in Hilfe zur Pflege und im Sozialhilfefachprogramm LÄMMkomLissa – SH oder ähnlichen Fachprogrammen
- Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbes. SGB XI)
Wir bieten:
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Beschäftigungsverhältnis (39 Std./Woche) oder Beamtenverhältnis (40 Std./Woche)
- eine leistungsgerechte Bezahlung (A 10 LBesG/ EGr 9c TVöD)
- 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem: Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeit
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige und attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bis zum 17.11.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Kontaktperson für Fachliches:
Frau Karin Kaltenbach (Tel. 07274 53-265)
Kontaktperson für Personalrechtliches:
Herr Dominic Kraus (Tel. 07274 53-2896)
Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.