Parkverwalter/in (m/w/d) Schlosspark Wilhelmsthal

Für die Führung eines Regiebetriebes im Schlosspark Wilhelmsthal bei Eisenach besetzt die Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (40 h/Woche) als

Parkverwalter/in (m/w/d)

Im Westen Thüringens liegt die ehemalige Sommerresidenz der Großherzöge von Sachsen-Weimar-Eisenach. Ursprünglich als barocke Anlage ab dem 17. Jahrhundert angelegt, wurde sie schrittweise Ende des 18. Jahrhunderts bis Mitte des 19. Jahrhunderts zu einer Parkanlage im landschaftlichen Stil umgestaltet. Der heutige, etwa 40 ha große Park wurde maßgeblich durch die Gartenkünstler der Familie Sckell sowie Fürst Hermann von Pückler-Muskau und Hermann Jäger geprägt.

Seit einigen Jahren wird die Parkanlage mit umfangreichen Sanierungsarbeiten wieder im Sinne ihrer Schöpfer erlebbar gemacht.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• die eigenverantwortliche Leitung der Parkverwaltung und damit des Regiebetriebes zur Pflege und Unterhaltung des Parks, Mitwirkung bei der Auswahl von Personal sowie der Beschaffung von Maschinen und Geräten in Abstimmung mit dem Gartenreferat
• die Organisation der laufenden Pflege nach gartendenkmalpflegerischen Grundsätzen einschließlich der Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter sowie Abwicklung des laufenden Verwaltungshaushaltes und die Haushaltsüberwachung
• das Management (Durchführung, Überwachung, Abrechnung) erforderlicher Instandhaltungs- und Restaurierungsmaßnahmen durch Vergabe an Dritte oder durch den Regiebetrieb
• Erarbeitung einer Pflegekonzeption bzw. eines Pflegeplans
• Dokumentation von einfachen gartenhistorischen Objektuntersuchungen sowie der jährlichen Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen, Durchführung von Fachführungen
• Mitwirkung und Organisation der Maßnahmen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit und jährlichen Baumkontrollen

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur (Bachelor oder Dipl.-Ing./Master) mit Schwerpunkt Gartendenkmalpflege oder
• einen Abschluss als Techniker oder Meister in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau o. ä.
• einschlägige Berufserfahrung in der Park- und Grünpflege bzw. im Garten- und Landschaftsbau sind wünschenswert
• Führungsqualität mit organisatorischem Geschick, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
• Führerscheinklasse B
• fundierte Pflanzenkenntnisse
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung zur Bewältigung der Aufgaben

Darüber hinaus werden für die Aufgaben vorausgesetzt:

• Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, zum Beispiel bei Veranstaltungen, Winterdienst, Havarien
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
• freundliches Auftreten gegenüber Kollegen, Besuchern und Dritten
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• leistungsgerechte Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L), entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen (bis zur Entgeltgruppe 10) mit Jahressonderzahlung
• die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz mitten im Thüringer Wald

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, beruflicher Werdegang sowie alle relevanten Zeugnisse/Beurteilungen).

Senden Sie diese bitte bis zum 22. Mai 2026 an die

Stiftung Thüringer Schlösser und Gärten

Sachgebiet Personal

Schloßbezirk 1

07407 Rudolstadt

oder bevorzugt als elektronische Bewerbung an personal@thueringerschloesser.de mit dem Betreff „Bewerbung PV Wilhelmsthal“. Bitte übersenden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format.

Wir möchten darauf hinweisen, dass keine Eingangsbestätigungen versendet werden.

Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.

Schwerbehinderte werden im Rahmen des Schwerbehindertengesetzes berücksichtigt.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen entsprechend den Regelungen der EU-DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.