Beschäftigte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams Veranstaltungssicherung und Beschilderung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

einer/eines Beschäftigten (m/w/d)

zur Unterstützung des Teams Veranstaltungssicherung und Beschilderung

(Kennziffer: 2026-07-10)

bei den Technischen Betrieben der Stadt Gevelsberg (TBGev) zu besetzen.

Die Aufgabengebiete beinhalten im Wesentlichen:

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Veranstaltungssicherung
    • Auf- und Abbau sowie Einlagerung von Durchfahrtsperren
    • Beschilderung
    • Betreuung von Veranstaltungen
    • Bereitschaftsdienst
• sonstige Beschilderungen im Stadtgebiet
• Unterhaltung der Beschilderung und Ausstattung
• Reinigungs- und Pflegearbeiten
• Winterdienst inklusive Rufbereitschaft.
• weitere anfallende Tätigkeiten am Betriebshof der Technischen Betriebe der Stadt Gevelsberg

Der Einsatz bei Veranstaltungen und im Winterdienst erfolgt auch an den Wochenenden und außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Von Anfang November bis Ende März erfolgt ein wochenweiser Einsatz in der Winterdienstbereitschaft.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Führerschein mindestens der Klasse B (PKW)
• Bereitschaft, Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und an den Wochenenden zu leisten
• gute handwerkliche Fähigkeiten, gewissenhafte Arbeitsweise und technisches Verständnis
• körperliche Belastbarkeit

Gewünscht wird:

• Sinn für Sauberkeit und Ordnung
• Interesse am Arbeiten im Freien
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähig und selbstständiges Handeln

Wir bieten:

• zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen.
• Entgelt nach der Entgeltgruppe 4 des gültigen Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• einen interessanten und herausfordernden Arbeitsbereich

Chancengleichheit:

Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei den Technischen Betrieben haben und über das geforderte Anforderungsprofil verfügen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.08.2026 unter Angabe der Kennziffer: 2026-07-10 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.

Kontakt:

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Organisation und Personal

Frau Weber

Tel. 02332 – 771 138

Technische Betriebe Gevelsberg

Betriebsleiterin

Frau Schöneweiß

Tel. 02332 – 771 512

Hinweis:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.