(Fach)Arzt/(Fach)Ärztin für Kinder- und Jugendmedizin

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises hat für den Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kinder- und Jugendgesundheit“ zum 01.02.2027 eine Stelle als

Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin
oder
Arzt/Ärztin mit Erfahrungen in Kinder- und Jugendmedizin
oder
Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendpsychiatrie
oder
Arzt/Ärztin mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
(m/w/d)

zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 20,5 Wochenstunden.

Dienstort kann sich in den Nebenstellen Gevelsberg (Hagener Str. 26a, 58285 Gevelsberg) oder Witten (Pferdebachstraße 16b, 58455 Witten) befinden Je nach persönlicher Präferenz stehen beide Einsatzorte zur Verfügung.

Aktuell erweitern wir unser Beratungs- und Untersuchungsangebot (RückENwind) in den Kindertageseinrichtungen des Kreises. Dabei bieten wir sowohl primärpräventive Angebote als auch frühzeitige Beratung bei drohenden Entwicklungsverzögerungen im Bereich der (seelischen) Gesundheit an. Im Mittelpunkt stehen dabei die individuellen Bedarfe der Kinder und der Teams jeder einzelnen teilnehmenden Einrichtung. Inhalte und Schwerpunkte der Angebote werden gemeinsam zwischen den Einrichtungen und dem Team RückENwind abgestimmt und passgenau gestaltet.

Zudem nehmen wir als Kommune am Landesprogramm „Schatzsuche“ teil. Ziel des Programms ist es, Eltern für die Stärken, Bedürfnisse und Schutzfaktoren ihrer Kinder zu sensibilisieren und ihre Erziehungskompetenz im Hinblick auf die Förderung von Resilienz und seelischer Gesundheit zu stärken.

In diesen Bereichen soll Ihr kinderärztlicher/kinderpsychiatrischer Blick auf individuelle Elternberatung, eine förderliche Gestaltung des Kita-Alltags, und Fördermöglichkeiten in der Familie zum Einsatz kommen und das bestehende Team vervollständigen.

Ein weiterer Themenschwerpunkt ist der gelingende Übergang von der Kita in die Schule. Hier stehen Sie den schulärztlich tätigen Kolleginnen beratend und unterstützend zur Seite. In Einzelfällen können auch Elternberatungen und Untersuchungen der Kinder notwendig werden.

Wenn Sie also Freude daran haben, umfassende Angebote für die gesunde seelische Entwicklung von Kindern mit zu entwickeln und umzusetzen, dann sind Sie bei uns richtig.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:

• Untersuchung und Diagnostik von Kindern im Alter von (vorwiegend) 3-6 Jahren zu Fragen der seelischen Gesundheit inklusive Beratung der Eltern
• Schul- und fachärztliche Gutachten und Untersuchungen
• Mitarbeit an Kinderschutzfällen
• Fortbildungen für pädagogisches Fachpersonal in den Kitas zu Themen der (seelischen) Gesundheit
• Beratung der in der Schuleingangsuntersuchung und Kitauntersuchung tätigen Kolleginnen zu speziellen Fragestellungen rund um die seelische Gesundheit der Kinder
• Fachliche Begleitung des Landesprogramms „Schatzsuche“ auf kommunaler Ebene

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin

Bitte beachten Sie zudem, dass vor Einstellung ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen ist.

Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung.

Wünschenswert:

• Fachärztliche Ausbildung im Bereich Pädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und bzw. oder
• Erfahrungen im Bereich Pädiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie

• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Familiensystem
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, empathische und professionelle Beziehungsgestaltung zum Gegenüber
• Eigenverantwortlicher und selbstständiger Arbeitsstil
• Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschied­lichen Professionen
• Interesse, Offenheit und Verständnis gegenüber verschiedenen Kulturen und Nationalitäten
• Interesse an der Mitwirkung bei Konzeptionsentwicklungen
• Hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf den Einsatzort (Kitas im gesamten EN-Kreis/Bürotätigkeit an den Standorten Witten und Gevelsberg)

Wir bieten Ihnen:

Eingruppierung: Entgeltgruppe 14 TVöD-V. Bei fachärztlicher Qualifikation ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD-V möglich.

Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (20,5 Wochenstunden). Eine Aufstockung der Arbeitszeit bis ca. 30 Wochenstunden ist nach einer Überprüfung ggf. möglich.

Bei fachärztlicher Qualifikation ist die Zahlung einer Zulage möglich. Eine Übernahme von Nebentätigkeiten sowie eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis sind im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten ebenfalls grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:

• eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform „LernWeltEN“
• ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
• betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
• eine qualifizierte Personalentwicklung und ein innovatives Gesundheitsmanagement

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Kontakt für Rückfragen:          
Frau Steding (Sachgebietsleitung)
Telefon: 02336 93-3046
E-Mail: P.Steding@en-kreis.de

Sollten wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen-ID 1476788.