Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement

Die Stadt Gevelsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Digitales Management“

zwei Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für den Bereich IT-Applikationsmanagement

(Kennziffer: 2026-09-25)

Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:

• Implementierung, Betreuung und Wartung von Anwendungen, insbesondere des DMS
• technische Weiterentwicklung inklusive Updates, Upgrades und Server- Maintenance der Anwendungen,
• Überwachung des Systembetriebs und Störungsbehebung,
• Ansprechperson als 2. Level-Support für interne Kunden und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Systemhersteller zur Sicherstellung reibungsloser Systemanpassungen,
• enge Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement zur Weiterentwicklung des DMS,
• Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der Onlinedienstleistungen

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden gewünscht:

• Berufserfahrung in der Administration eines Dokumentenmanagementsystems
• hohe Leistungsbereitschaft, gutes analytisches Denken, technischer Sachverstand
• selbstständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. Fachrichtung Informatik) und entsprechende Tätigkeit oder
• abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/-in (m/w/d) der Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische/-r Systeminformatiker/-in (m/w/d)) und mehrjährige Berufserfahrung oder
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf der Informatik (gleichwertige Fähigkeiten durch mehrjährige einschlägige Berufstätigkeiten und Fortbildungen sind nachzuweisen)
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der EDV-Abteilung
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, auch in Form von Jobsharing-Modellen
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Homeoffice, bzw. mobile Arbeit bei Vorliegen der innerbetrieblichen Voraussetzungen
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• einen interessanten, herausfordernden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich

Chancengleichheit:

Bei der Einstellung werden das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie das Landesgleichstellungsgesetz (LGG) beachtet.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit im Fachbereich Zentraler Service, Bürger- und Ordnungsdienste in der Abteilung Digitales Management bei der Stadt Gevelsberg haben und über das geforderte Anforderungsprofil verfügen, reichen Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.10.2026 unter Angabe der Kennziffer: 2026-09-25 über die Homepage www.gevelsberg.de/Rathaus/Stellenangebote/ elektronisch ein.

Kontakt:

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Organisation und Personal

Frau Weber

Tel. 02332 – 771 138

Stadt Gevelsberg

Fachbereich 1

Abteilung Digitales Management

Herr Lepperhoff

Tel. 02332 – 771 141

Hinweis:

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.) können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.