Einsatzbearbeitung (w/m/d) im Fachdienst Gefahrenabwehr

Stellenausschreibung Nr. 038/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 16 – Gefahrenabwehr, Sachgebiet Leitstelle, zum 1. Juli 2026 bzw. 1. August 2026 mehrere Vollzeitstellen in der

Einsatzbearbeitung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

 Mitarbeit im Schichtdienstbetrieb der Zentralen Leitstelle des Landkreises Gießen:

• Entgegennahme von Notrufen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz und Katastrophenschutz
• Alarmierung von Einsatzkräften
• Koordination und Dokumentation von Einsätzen des Rettungsdienstes, der Feuerwehren und des Katastrophenschutzes
• Anleitung Hilfeersuchender und Laien zur Ersten Hilfe bis hin zur Anleitung von Wiederbelebungsmaßnahmen
• Teilnahme am öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst im Rahmen der jährlichen Pflichtfortbildung

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung

und

• medizinische Qualifikation:
  • Rettungsassistentin/Rettungsassistent (w/m/d) oder
  • Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (w/m/d) oder
  • Rettungssanitäterin/Rettungssanitäter (w/m/d) mit einjähriger Berufserfahrung im Rahmen der Notfallversorgung (kann nachgeholt werden)

und

• feuerwehrtechnische Qualifikation:
  • abgeschlossene Laufbahnprüfung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst und Gruppenführerlehrgang einer Feuerwehr (Werkfeuerwehr oder Berufsfeuerwehr – Gruppenführer kann nachgeholt werden) oder
  • Gruppenführerlehrgang einer Freiwilligen Feuerwehr (Trupp- und Gruppenführer kann nachgeholt werden)

und

• weitere Qualifikationen:
  • Lehrgang „Einsatzsachbearbeiterin/ Einsatzsachbearbeiter in den Zentralen Leitstellen“ (w/m/d) (kann nachgeholt werden)
  • erfolgreiche Teilnahme am „Einführungslehrgang in die Tätigkeit im Katastrophenschutz-Stab“ an der Hess. Landesfeuerwehrschule Kassel (kann nachgeholt werden)
  • BOS Sprechfunkberechtigung
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Kenntnisse im Umgang mit „Neuen Medien“/ Social Media
  • gesundheitliche Eignung gemäß der Verordnung zur Durchführung des Hessischen Rettungsdienstgesetzes § 27 „Gesundheitliche Eignung des Einsatzpersonals“ (Untersuchung kann vor der Einstellung nachgeholt werden)
  • die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Feststellung der gesundheitlichen Eignung durch unseren betriebsärztlichen Dienst
  • die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der bestandenen Sicherheitsprüfung Ü2 durch das Landesamt für Verfassungsschutz
  • Führerschein C1
• Persönlichkeitskompetenzen:
  • besonders ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • bürgerfreundliches Verhalten
  • interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (mindestens Englisch)

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllung der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 9 m. D. HBesG bewertet.

Eine Bewerbung als Beamtin/Beamter (w/m/d) kann nur berücksichtigt werden, wenn bereits die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für Laufbahnbeamtinnen und -beamte des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (bzw. der zweiten Qualifikationseben/des zweiten Einstiegsamtes) vorliegen.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Mario Binsch, Tel. 0641/795043000 wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.

Bei beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Bamberger, Tel. 0641/9390-1382, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 26.04.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.