Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
Für unser Kinder- und Familienzentrum im Landkreis Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge (w/m/d)
in Tageseinrichtungen für Kinder
in Teilzeit oder Vollzeit für 20-39 Std. wöchentlich, unbefristet
Die Lebenshilfe Gießen e. V. engagiert sich seit über 60 Jahren für Menschen mit und ohne Behinderung und zählt mit rund 1.800 Mitarbeitenden und über 70 Einrichtungen in Stadt und Landkreis Gießen zu den großen sozialen Trägern in der Region. In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren begleiten wir Kinder mit und ohne Förderbedarf in ihrer individuellen Entwicklung und schaffen vielfältige Bildungs- und Erfahrungsräume. Im Mittelpunkt stehen dabei Inklusion, Geborgenheit und ein lebendiger Alltag mit viel Raum für Spiel, Bewegung und Teilhabe. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Kompetenzen in einem sinnstiftenden Beruf einzubringen. Werden Sie Teil unseres KiTa-Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Ausbildung als Fachkraft in Tageseinrichtungen für Kinder (lt. HKJHG; Hess. KiföG)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen und gemeinsamen Arbeit im Team
- Hohes Engagement für die Belange der Kinder mit und ohne Behinderung und deren Familien sowie die Bereitschaft, die Konzeption unserer Einrichtung mitzutragen und fortzuschreiben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Betreuung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung vom 1. bis zum 3. Lebensjahr
- Intensive Kooperation mit den Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Frühförderung, Therapiezentren, Beratungsstellen, Grund- und Förderschulen, etc.)
- Konzeptionsentwicklung und –Fortschreibung
Wir bieten Ihnen:
- Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Supervision
- Entgelt gemäß TVöD SuE 8a
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
- Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung
- Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.
Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.