Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (w/m/d) im Fachdienst 40 - Schule

Stellenausschreibung Nr. 051/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen sind im Fachdienst 40 – Schule zum 1. Oktober 2026 zwei Vollzeitstellen als

Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Installation, Konfiguration, Wartung, Pflege und Inbetriebnahme von Arbeitsplatz und Servicesystemen, Diensten und Anwendungen
• Wartung und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switch und Router)
• Projektplanung und Projektmanagement für IT-Projekte
• Analyse und Behebung von Störungen
• Anwender-Support telefonisch und vor Ort

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Informatikerin/ (Fach-)Informatiker (w/m/d), IT-Systemelektronikerin/ IT-Systemelektroniker (w/m/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation*
• gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows basierten Client- und Serversystemen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• gute Kommunikationsfähigkeit
• hohe Serviceorientierung
• hohes Maß an Eigeninitiative
• Interkulturelle Kompetenz
• Nachweis ausreichender Impfschutz gegen Masern oder Immunität gegen Masern (§ 20 Absatz 8 IfSG)

* Bewerbende, die sich aktuell noch in einer entsprechenden Ausbildung befinden und diese bis zum 30. September 2026 erfolgreich abschließen und somit die geforderte Qualifikation erlangen, können sich ebenfalls auf diese Stelle bewerben. Es sind geeignete Nachweise über die bereits erfolgten Leistungsnachweise (z.B. Zwischenprüfung/ Teilabschlussprüfung) vorzulegen. Eine Einstellung kann erst nach dem Nachweis des erfolgreichen Abschlusses der Ausbildung erfolgen. Die Übernahme von evtl. Ausbildungskosten kann nicht erfolgen.

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Teamleitung, Florian Schäfer, Tel. 0641/9390-1885, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Korinna Leinweber, Tel. 0641/9390-1545, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 14.06.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.