Gärtner*innen für den Bereich Grünpflege auf den Gießener Friedhöfen für das Gartenamt
Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:
Gärtner*innen für den Bereich Grünpflege auf den Gießener Friedhöfen
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen sind.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Selbstständige Durchführung von landschaftsgärtnerischen Bauarbeiten u.a. Erdarbeiten, Wegebau-, Pflaster- und Natursteinarbeiten, Zaun- und Holzbau,
- selbstständiger fachgerechter Baum- und Gehölzrückschnitt,
- Herstellung, Pflege und Unterhaltung von Vegetationsflächen u.a. Pflanzarbeiten, Einsaaten, Mäharbeiten, Bodenbearbeitung,
- Durchführung und Mitwirkung bei Bestattungen,
- Umgang mit Verstorbenen/Sargtragdienste,
- Anleitung von Gartenarbeiter*innen und Aushilfskräften,
- Winterdienst im Stadtgebiet und auf den Friedhöfen sowie Übernahme weiterer Sonderaufgaben.
Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen Fachrichtung,
- Bewerber*innen mit Vorkenntnissen insbesondere im Friedhofsbereich werden bevorzugt berücksichtigt,
- uneingeschränkte Einsatzfähigkeit für schwere körperliche Arbeiten sowie Eignung für den Umgang mit Maschinen und Geräten, der Besitz des Motorsägenscheins ist von Vorteil,
- Erfahrungen im Führen von Baumaschinen u.a. Radlader, Mobil- und Minibagger, Schlepper,
- handwerkliche Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten,
- Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse CE und T ist von Vorteil,
- freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Friedhofsbesucher*innen und Trauernden.
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.
Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.
Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 1. November 2026 ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Blaufelder vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2045 zur Verfügung.
Hier gelangen Sie zur Online- Bewerbung: https://karriere.giessen.de/25tep