Gesundheitskoordinatorin/ Gesundheitskoordinator (w/m/d) im Fachdienst 61 Gesundheit
Stellenausschreibung Nr. 043/2026
Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:
Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.
Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 61 – Gesundheit, Sachgebiet Gesundheitsplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Gesundheitskoordinatorin/
Gesundheitskoordinator (w/m/d)
befristet für die Dauer des Projektes „Kommunale Gesundheitsstrategie“ bis zum 30.11.2030 zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Aufbau und Weiterentwicklung von integrierten Handlungsstrategien in der Prävention und Gesundheitsversorgung der Gesamtstrategie „Gesundheit gemeinsam gestalten“ für den Landkreis Gießen
- Kleinräumige wissenschaftliche Bedürfnisanalysen und Entwicklung von gesundheitsbezogenen Konzepten in den Kommunen, welche spezifische Zielgruppen und Lebenswelten adressieren
- Fachbezogene Organisationsberatung in unterschiedlichen Lebenswelten (Kita, Schule, etc.) zur Umsetzung von Maßnahmen und Gewinnung von Multiplikator*innen sowie der Fördermittelakquise in den Kommunen
- Aufbau und Weiterentwicklung der Präventions- und Versorgungsnetzwerke sowie Moderation einzelner Arbeitskreise/Arbeitsgruppen
- Koordinierung der Multiplikatorenausbildung/ -schulungen auf Basis eines vorhandenen Konzepts
- Entwicklung und Umsetzung von Versorgung- und Präventionskonferenzen
- Öffentlichkeitsarbeit
Voraussetzungen für diese Stelle:
- Abgeschlossener Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang in Gesundheitswissenschaften, insbesondere Public Health oder andere Studiengänge mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Umfassende praktische und theoretische Kenntnisse in Public Health sowie des Prozess- und Projektmanagements, insbesondere zu integrierten gesundheitsbezogenen Handlungsstrategien
- Kenntnisse zu Methoden der empirischen Sozialforschung und Evaluation
- Praktische Erfahrungen im Netzwerkmanagement und in der partizipativen Qualitätsentwicklung
- Hohe Bereitschaft und Selbstwirksamkeit zur Eigeninitiative und verantwortungsvollem Handeln
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit zur multiprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit mit zentralen Akteuren und politischen Entscheidungsträgern
- Strategisches Geschick und die Kenntnisse zu den Zuständigkeiten, um mit wichtigen Akteuren im deutschen Gesundheitswesen zu interagieren
- Teamfähigkeit
- Engagement
- EDV-Kenntnisse
- interkulturelle Kompetenz
- Besitz des Führerscheins Klasse B
Von Vorteil sind:
- Anwenderkenntnisse mit Programmen im Office-Paket
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst
Wir bieten Ihnen:
- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet.
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Sachgebietsleitung, Rolf Reul, Tel. 0641/9390-6065, wenden.
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal.
Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 10.05.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.