Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Fachdienst 41 - Bauen

Stellenausschreibung Nr. 067/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 41 – Bauen mit Wirkung vom 01. Oktober 2026 eine Vollzeitstelle als

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)

Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung

(Heizung, Lüftung, Sanitär)

unbefristet zu besetzen.

Der Landkreis Gießen ist im Rahmen seiner Schulträgeraufgaben für 51 Schulen mit ca. 280 Gebäuden und Freiflächen zuständig. Diese Liegenschaften gilt es, entsprechend der Schulentwicklung umzugestalten, zu modernisieren oder zu sanieren. Auch Schulneubauten und Sporthallen fallen in diese Zuständigkeit.

Von der Konzeption, über die Planung bis zur Ausführung ist der Fachdienst Bauen für den Bau neuer Schulgebäude, Ergänzungsbauten, Sporthallen und Mensen, sowie für umfassende Sanierungsmaßnahmen verantwortlich. Der Fachdienst Bauen setzt sich aus Architektinnen und Architekten, Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie Fachingenieurinnen und Fachingenieuren zusammen, die in Teams die einzelnen Projekte betreuen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Projektentwicklung, Planung, Kostenaufstellung, Ausschreibung und technische Durchführung von Bauprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Projektleitung, Koordination, Betreuung, etc. im Bereich HLS)
• Konzepterstellung von haustechnischen Systemen im Hinblick auf zukünftig autark funktionierende Gebäude
• Erfassung und Bewertung energetischer Liegenschaftsdaten zur Erstellung von Konzepten für neue Anlagen und Optimierung im Bestand im Rahmen des Energiemanagements des Landkreises
• fachtechnische Projektleitung für Hochbaumaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, HLS (Neubau, Umbau und Sanierung) in Zusammenarbeit mit dem Projektteam (Projektleitung intern, Architektur-, Planungs- und Fachplanungsbüros)
• Vergabe und Abrechnung im Rahmen von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich der gesamten haustechnischen Ausrüstung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
• fachtechnische Prüfung der Leistungen externer Beauftragter hinsichtlich Planung, Ausführung, sowie sicherheitstechnischer Erfordernisse, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz
• Kosten- und Terminüberwachung
• Konzeptionierung und Beratung bei Entscheidungen zur künftigen Energienutzung, -technik und Energiebereitstellung an den Liegenschaften

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Energie- und Wärmetechnik, Haustechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien, Krankenhausplanung- und technik oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß deutschem Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6, wie z.B. Technikerin/Techniker (w/m/d), mit Nachweis mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung
• vertiefte Kenntnisse im Bereich des energieeffizienten Bauens und regenerativer Energiesysteme
• grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der VOB und HOAI
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Klasse 3)
• sehr gute Organisationsfähigkeit
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Teams
• analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln
• interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Umgang mit CAD
• Kenntnisse im Bereich Sonderbauten „Schule“
• Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der kommunalen Verwaltung und bei der Beantragung von Fördermitteln

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Vergütung erfolgt, je nach Erfüllen der Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die Fachdienstleitung Bauen, Ingo Jung, Tel. 0641/9390-1302, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Celina Rüspeler, Tel. 0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 02.08.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.