IT-Administratorin/IT-Administrator (w/m/d) im Fachdienst Informationstechnik

Stellenausschreibung Nr. 031/2026

Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen:

Im Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000 Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr- sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere, die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft. Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am Herzen.

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 13 – Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

IT-Administratorin/IT-Administrator (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Softwareverteilung & Client-Management

Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Betriebssystem-Images und sorgen dafür, dass Clients standardisiert, aktuell und effizient bereitgestellt werden. Dabei entwickeln und betreuen Sie Softwarepakete, Installationsroutinen und automatisierte Installationsskripte, um Rollouts planbar und reibungslos umzusetzen.

Treiber, Peripherie & Rollout-Koordination

Sie binden Gerätetreiber und Peripheriegeräte in unsere Verteilprozesse ein, halten diese technisch aktuell und stellen die Kompatibilität im laufenden Betrieb sicher. Rollouts planen und koordinieren Sie in Abstimmung mit den Fachbereichen – strukturiert, praxisnah und mit Blick auf einen möglichst störungsfreien Verwaltungsbetrieb.

Fachanwendungen – Implementierung, Konfiguration & Betrieb

Sie begleiten die Einführung neuer Fachanwendungen von der technischen Implementierung über den Testbetrieb bis zur Dokumentation. Zudem übernehmen Sie Konfigurationsanpassungen, führen Upgrades und Updates durch und sorgen für einen sicheren und stabilen Betrieb im Tagesgeschäft.

Sie administrieren Benutzende, Rollen und Berechtigungen und stellen ein nachvollziehbares Zugriffsmanagement sicher. Darüber hinaus übernehmen Sie Import- und Exportprozesse von Daten und unterstützen bei der Umsetzung technischer Anforderungen der Fachbereiche.

Infrastruktur & IT-Sicherheit

Sie implementieren und administrieren Sicherheitsmaßnahmen auf Client-Ebene und tragen damit aktiv zur Einhaltung unserer IT-Sicherheitsstandards bei. Dazu gehören u. a. Client-Verschlüsselungslösungen, VPN-Zugänge sowie die technische Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Client-Komponenten.

Monitoring & Benachrichtigungssysteme

Sie betreuen Benachrichtigungssysteme für das Monitoring und stellen sicher, dass Störungen schnell erkannt und gezielt bearbeitet werden können. Das systemische Monitoring behalten Sie im Blick, analysieren Auffälligkeiten und unterstützen bei der nachhaltigen Stabilisierung der IT-Services.

Voraussetzungen für diese Stelle:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine abgeschlossene IT-Ausbildung
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Praxiserfahrung im Client-Management, in der Softwareverteilung sowie in der Implementierung und Administration von Fachanwendungen
• Fundierte Kenntnisse im Client-Management und in der Softwareverteilung sowie sehr gute PowerShell-Kenntnisse
• Vertrautheit mit gängigen IT-Sicherheitsstandards und rechtlichen Anforderungen, insbesondere DSGVO und IT-Grundschutz
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Sachverhalte sicher zu erfassen, verständlich zu dokumentieren und adressatengerecht zu vermitteln
• interkulturelle Kompetenz
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf den dienstlichen Erfordernissen anzupassen sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Patrick Repp, Tel. 0641/9390-1529, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel. 0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis zum 12.04.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.