IT-Sicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)
Wir, der Landesbetrieb Hessisches Landeslabor (LHL), suchen für unseren Standort Gießen eine/n
IT-Sicherheitsbeauftragte/n (m/w/d)
Wir sind an fünf Standorten mit über 400 Mitarbeitenden zuständig für das Untersuchungswesen im Bereich des Verbraucherschutzes in Hessen. Unsere Standorte bilden ein lebendiges Netzwerk aus unterschiedlichen Labordisziplinen und Kontrollinstanzen.
Abteilung I „Zentrale Dienste“ im Fachgebiet I.3 „Informationstechnik“
Das Fachgebiet verantwortet die Bereitstellung und den Betrieb der gesamten Bürokommunikation sowie die Administration und Konfiguration des Laborinformationssystems einschließlich der Schnittstellen zu Landes- und Bundesbehörden. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenspektrum das Berichtswesen für die Fachabteilungen, die Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung verschiedener Fachanwendungen sowie die Erstellung und Fortschreibung von Fach- und Informationssicherheitskonzepten.
IHRE AUFGABEN:
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger europäischer und internationaler Gesetze und Richtlinien im Bereich der Informationssicherheit insbesondere der NIS-2-Richtlinie
- Erstellung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten nach BSI-Grundschutz
- Etablierung des betrieblichen Risikomanagementprozesses nach BSI-Grundschutz
- Enge Zusammenarbeit mit dem BCM und dem Datenschutzbeauftragten
- Dokumentation aller Maßnahmen zur Informationssicherheit
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Koordination und Dokumentation der Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Beratung der Abteilungen des LHL in Fragen der Informationssicherheit
- Betriebliches Krisenmanagement
IHR PROFIL:
- Hochschulabschluss der Fachrichtungen Informatik, Informationssicherheit oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des BSI-Grundschutzes oder ISO 27001
- Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der IT-Sicherheit
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (NIS-2-Richtlinie bzw. NIS2UmsuCG, HITSiG); von Vorteil auch DSGVO, HDSIG)
WIR ERWARTEN VON IHNEN:
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer hohen sozialen Kompetenz
- Belastbarkeit, Flexibilität
- Selbständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Fortbildung
WIR BIETEN IHNEN:
- Der LHL ist aufgrund seines besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Landes Hessen zertifiziert.
- Bis 31.12.2028 können Sie den öffentlichen Personennahverkehr in Hessen mit dem sogenannten „Landesticket“ kostenlos nutzen.
- Ein umfassendes Employee Assistance Program (Mein EAP), das Ihnen vertrauliche Beratung und Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen bietet.
WISSENSWERT:
- Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung I.2.03 „IT I.3“ mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
- aktuelles Arbeitszeugnis
bitte bis zum 30.04.2026 an bewerbungen@lhl.hessen.de (bis max. 4 MB)
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unser Fachgebietsleiter Herr Dr. Kaiser unter 0641/48005019 gerne zur Verfügung.